福建省东山县药监局采取“一书、一卡、一表、一点”等“四位一体”措施，推进廉政风险防控体系建设。

一是领导重大事项报告书。坚持上级主管部门年初部署的廉政建设工作事项和责任书，对干部，尤其是党组班子成员在出（国）境考察、跨省市参观、乔迁新居、子女上大学等重大事项，实行报告书制度；报告阐明理由和情况，自觉抵制可能出现的违规违法行为，并有纪检组收入归档，作为年终领导考核内容。

二是政风行风监督员反馈卡。聘请9名行风政风监督员，发放廉政监督卡，邀请开展动态性监督、参与行政执法、收集本局工作人员廉政情况，及时反馈给局党组，建立党员干部廉情档案；同时在本局各个岗位设置廉洁从政温馨提示桌牌，时刻警醒工作人员，注意清正廉洁。

三是监管相对人评议表。每年实行半年和年度监管相对人廉政测评，发放廉政建设测评表，邀请监督员、相对人和部分群众，对本局党组、股室股长、一般干部三个层面的评议；把评议作为年终考核、评优评先的依据之一。

四是廉政风险防控点。对党组班子成员负责岗位、股室主要职责岗位、具体经办人职责岗位等，共排查出行政管理权力风险点13个，行政执法权力风险点21个，并将这些风险分解到全局12个岗位，每个岗位都有权力清单、工作职责、工作流程、风险防控等，利用对可能产生的风险疑点，进行风险防控，特备是对“三品一械”现场认证、行政许可、稽查监管等重点环节，进行节点防控，实施廉情预警。（福建省东山县药监局 黄喜祖 陈为忠）