为转变工作作风，提高机关工作效能，福建省南靖县食品药品监督管理局制定四项措施，大力加强机关建设工作。

一是注重组织领导，健全工作机制。重新调整了机关效能建设工作领导小组成员，进一步完善服务承诺制、延时服务制、首问责任制、一次性告知制等效能制度，严格落实以制度管人管事的科学理念，切实提高机关办事效率。

二是坚持学习教育，提升队伍服务水平。积极开展“干部职工业务技能提升年”活动，通过“每周一会”、“每月一课”的学习方式，加强机关干部的思想教育、品德塑造、素质培养，全面增强机关干部综合政治素养和业务技能水平。 

三是规范目标管理责任，确保工作任务落实。年初，局党组与各分管领导、各股室负责人签订《工作目标责任书》，明确了各股室的具体工作任务和工作要求，做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作落实到位。

四是开展效能督查，转变机关作风。围绕“干部作风建设年”活动，对机关效能建设情况进行监督检查，对发现的问题及一些不良苗头及时进行整改，并加强跟踪落实，及时上报整改情况，同时，把督查结果作为年度考核、评先评优、选拔任用的依据。（南靖县食品药品监督管理局 江煌）