昌黎县纪委监委严格落实“打铁必须自身硬”要求，建立管思想、管作风、管工作、管纪律的从严监管体系，强化权力制衡和管控，有力防止纪检监察干部“权力任性”。

该县纪委监委完善线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等内部工作制度，推进内部管理制度化、严格化。规范内部管理制度，厘清各部门岗位职责，明确业务流程及风险点控制标准和措施，对考勤参会、财务报销、公务接待、车辆管理等14项工作流程和要求进行规范。

严格干部个人事项申报工作，该县纪委监委对178名专兼职纪检监察干部和巡察工作人员进行个人事项申报“全覆盖”。同时，全面、细致掌握领导干部综合信息，引导干部主动“晒出家底”，自觉接受监督。

强化日常监管，落实纪检监察干部“八小时之外”、插手干预执纪执法行为等监管机制，加强对纪检监察干部的监督管理，促进干部认真履职、秉公执纪、廉洁自律。对反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题，及时通过谈话或函询方式进行处置，防止小错酿成大错，小问题变成大问题，并视情对违反工作纪律的4名机关干部、镇纪委书记谈话提醒。

责任编辑：赵峰