在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，交城县聚焦突出问题，强化上下联动，建立健全解决问题推进保障机制，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，努力啃下经济发展和改善民生中的“硬骨头”，让群众感受到实实在在的获得感。

敢于“亮剑”，问题不解决不松劲

“村里发展还存在哪些困难？大家最关心的问题是什么？”“道路通不通、饮水安全有没有保障、对未来发展有什么打算”“你们提得意见越直接、说得问题越透彻，我们就越能达到调研的目的。”……国庆节期间，交城县党政主要负责同志深入该县天宁镇、岭底乡、水峪贯镇、东坡底乡、庞泉沟镇等地，就“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚、农村基层党组织建设、乡村振兴等工作进行调研。每到一处，一落座，交城县党政主要负责同志就开门见山、直奔主题，与村“两委”主干、老党员、困难户、村民代表“拉家常”，倾听群众呼声，共谋发展大计。

从乡村基础教育到医疗卫生保障，从农村饮水安全到美丽乡村建设……基层干部群众代表踊跃发言，提出了一个个民生领域的短板难题；一起参加调研的有关方面负责人一边认真听、仔细记，一边与大家一起分析问题症结、商讨解决办法。交城县党政主要负责同志表示，主题教育启动之时，县委就明确提出要把发现和解决问题贯穿始终，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，以重点难点问题的解决体现主题教育成效。全县各级领导干部要真正走进乡村，走进困难群众家中，倾听最真实的基层声音，了解亟需解决的基层难题，找差距、抓落实、惠民生，切实推动政策宣讲下基层、党课教育进支部、问题解决到现场，助推县委、县政府中心工作落细落实。

为扎实做好解难题、化难点，交城可谓下足功夫——

一是认真“查”，更加深入地开展调查研究，找准摸清问题底数，搞清楚哪些是需要乡村承接落实的问题，哪些是单靠乡村自身难以解决、需要职能部门牵头解决的问题，把难题难点找全面、找准确；二是虚心“听”，坚持鲜明的问题导向，通过座谈交流、入户走访、征求意见等形式，广泛听取群众意见，多让群众“挑毛病”；三是积极“思”，认真检视反思，剖析问题根源，综合考虑财力承受和现实必要，区分轻重缓急，把握主次先后，把有限的精力、财力用在解决影响农村发展的“卡脖子”问题上，用在群众最急最忧最怨的“刀刃子”问题上，做到有的放矢，推动各项工作深入开展；四是真正“改”，坚持时间、质量“双保障”，着眼关键节点，挂图作战，倒排工期，上下联动，瞄着问题去、追着问题走，切实使问题形成“回路”，推动问题真解决、群众真满意。

立说立行、马上就办。10月11日、10月12日，交城县委“不忘初心、 牢记使命”主题教育庞泉沟镇和夏家营镇排查解决问题对接会议分别召开，结合乡镇调研、查摆问题情况，县水利、交通、农业农村、民政、财政、住建等有关职能部门现场对接问题，主动认领问题，推动主题教育高质量开展。

服务民生，以行动践行初心使命

交城县财政局结合主题教育开展契机，积极推动农村资源变资产、资金变股金、农民变股民“三变”改革，鼓励把农村闲置资源、农民暂时不用的钱，以入股方式投入到集体经营的公司中，农民根据入股多少共同获取股金分红，进一步提升农村集体经济，激发农村活力。地处交城县庞泉沟镇的苏家湾村是交城县财政局的驻村帮扶点，该村主动探索、先行先试，以农村“三变”改革为目标，把产权制度改革同打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略紧密结合起来，有效推动了村集体经济发展、特色产业提档升级、农民群众稳定增收。该村创立的省级优秀合作社“新发农牧”组建以来，存栏数年均增长10%以上，人均拥有肉牛1.5头，年实现创收1.5-2万元；创立了骨节山旅游开发有限公司，群众用土地、林地、现金等入股，村集体用集体资产入股，村民变股民，集体资产变活。据不完全统计，年实现收益200万元，参股群众实现人均增收1000元，提供就业岗位30余个，岗位工资人均达4000元。

交城县农业农村局以参加第四届吕梁名特优功能食品展销会为契机，助推11户参展企业提升自身竞争力，做大做强本土优势农产品，走出了一条具有交城特色的名特优功能食品产业发展之路。

交城县行政审批管理局深入开展主题教育，指导窗口工作人员以学促行，践行为民服务守初心，立足本职担使命，对标一流找差距，查找问题抓落实，驻厅工作人员纪律意识进一步增强，工作作风明显改善，群众满意度大幅提高。

……

让群众有更多获得感、幸福感、安全感，交城县各级各部门正以实际行动践行初心和使命。

直面问题立标杆，问题对接抓落实，上下联动强合力。交城县明确各级各单位领导要主动沉下去，以上率下带头包矛盾多、解决难度大的问题，带头领办服务事项，确保啃下“硬骨头”；同时，健全解决问题推进机制，形成县级领导牵头抓总、职能部门主动领题、帮扶单位全程跟进、乡村两级鼎力配合的衔接联动机制，确保各项工作落到实处。