最高人民法院19日消息，在对杭州市原副市长许迈永、苏州市原副市长姜人杰依法核准死刑后，这两名罪犯已于19日上午被执行死刑。

    上有天堂，下有苏杭，就是这本应是人间的天堂，然而却成了杭州市原副市长许迈永、苏州市原副市长姜人杰二人的地狱。看到二个人绝望的神情，再看看当年他们工作时气势非凡的相片，可以说没有谁不为之惋惜。本应享受人间天堂的快乐，最后却以伏诛作结，给我们监督者的不是喜悦，而是一种悲哀。从另一个角度而言，也是我们没有严格管好干部的一个疏漏，是没有执行好制度的一种表现。然而，二贪共携黄泉，仅仅扼腕还不够的，它给我们留下什么时候样的警示呢，只有吸取教训，才不会犯同样的错误。如果不及时总结二人犯下的错误，也还会有其它人重蹈覆辙，用古人一句话说“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”，我以为，二人的伏诛为监督渠道不畅通再次作注！

    二人的工作魄力，从报道的情况来看，不可谓不大，工作作风的雷厉风行，让二人在世人眼里有种特殊的光环，领导看他有能力，群众看他有魄力。发展经济有一套，工作思路有头脑。

    然而，许多领导就是在这样的情况下开始膨胀，觉得“天下老子第一”，谁也管不了我。没有我，地方经济就会崩溃，一方发展就会停止。这些人们都知道！这时的他几乎处于精神的疯狂状态，然而，我们的组织呢，他们在哪里，监督者又在那里？当一个人有犯错误的思想苗头时，应该及时启动预警机制，对他进行提醒、诫勉。实际情况是，对于这样的人谁也讲不进，谁也不能讲，被他巨大“能量”反射回去了，被他高亮的光环“屏蔽”了！甚至当有举报或反映情况时，或许还会有些领导以工作成绩显著，为有问题的他们做挡箭牌，这，说明监督渠道不畅通了。

    我们说制度是最好防腐网，然而，制度的执行对于任何人都是平等的吗，尽管总书记多次强调，在制度面前人人平等，实际情况呢？对于像这样两位炙手可热的副市长也是平等的吗？肯定不是！他们不需要组织的提醒和监督，制度也不能监督他们。如果说制度对于他们两人是平等的，那么，也许他们今天就不会携手共赴黄泉，可能还站在群众一起，指挥着人间天堂的建设呢。正因为监督制度、廉政制度对于他们形同虚设，于是乎他们才会为自己脖子套了个绳结。

    据报道的情况来看，杭州市多年来廉政文化建设一直处于全国前列，连续多年在搞廉政文化论坛，还在全国引起了巨大的反响。打造廉政杭州的口号一直是他们践行的目标，在全国，苏杭也一直在廉政建设方面处于领跑者行列。然而，这一切对于这两位副市长来说，却没有能受到影响并起到很好的警示或制约。或他们太耀眼，已经不能听进任何人的警示和告诫，或人们的提醒已经不能对其起任何作用，甚至不能达到他的耳朵，或他听到的只是赞歌没有批评和提醒。如此，还有什么监督可言。

     我们说开展党风廉政建设，对领导干部开展监督的方式多种多样，从《实施纲要》到《廉政准则》，从廉政教育到廉政制度再到廉政监督，这些都是好的方法。但再好的方法必须发挥其作用，不能发挥作用的方法，再好也是无用的摆设。因此，我们要不断畅通监督渠道，减少人为因素开展党风廉政建设，对任何一名领导干部，必须使之置于制度监督之下，使之置于廉政教育氛围之中。一旦发现有苗头性的问题，监督预警机制应该不掺杂人为因素，自然启动。不论职务大小，依法而行，依规而行，那样，畅通的监督渠道一定会使这些有问题苗头的领导干部猛然惊醒，“实迷途之未远,觉今是而昨非”，继续他美好的人生！（管荣保）