“我会正确对待监督，认真吸取教训，做一名合格的领导干部。”近日，河北省平泉市某单位负责人在接受市纪委监委约谈后说出一番心里话。

今年以来，平泉市在保持惩治腐败高压态势的同时，强化日常监督、抓早抓小，建立“廉政约谈”“提醒约谈”“重点约谈”“警示约谈”“告诫约谈”五项约谈制度，提醒党员干部防微杜渐。谈心谈话教育活动开展以来，该市纪委监委已对19个重点单位31名党政“一把手”进行了重点约谈。

谈话中针对不同约谈对象的性格特征、思想倾向和苗头性问题，采取个性化谈话方式进行沟通，帮助其纠正思想观念、从政道德、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面的模糊认识和倾向性问题。“对一些苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，抓早抓小，能够促使领导干部更严格要求自己，避免出现更大问题。”该市市委常委、市纪委书记、市监委主任王猛说。（承德市纪委监委）

责任编辑：赵峰