2018年以来，廊坊市纪委监委坚持把贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”作为常态化工作，创新查处方式，加强警示教育，提升整治效果，共查处相关问题线索193件，涉及县（处）级干部9人，科级干部105人。

  创新查处方式。不仅自己查，而且交叉查、专项查、“点穴”查；加强上下联动，建立市县乡纪委“四风”问题线索“直通车”制度，实现实时共享；拓展监督渠道，公布多种举报方式，接受广大群众投诉举报；采取多种查处方式，利用税务平台，调取商场、超市、饭店、宾馆消费信息，查看有无公款吃喝和参与高档消费问题；利用交警监控平台，调取重点路段车辆通行信息和公务用车GPS定位信息，对发现的疑似公车私用问题线索逐一调查核实。

  强化干部警示教育。各级纪检监察机关抓住重要节点、典型问题和关键人员，点名通报4起违反中央八项规定精神典型案例，使之成为常态做法。去年以来共通报曝光相关典型案例34件，涉及人员40人次。

提升整治处理效果。在对违反中央八项规定精神和“四风”问题查处的基础上，纪检监察机关合理运用监督执纪四种形态，精准对当事人进行处置，提升了整治处理效果。截至目前，共给予党纪政务处分99人次，运用第一种形态处理191人次。（廊坊市纪委监委）

责任编辑：王伟