定兴县纪委监委不仅重视纪检干部政策理论水平的培养，同时还注重纪检干部业务能力的提高，着力打造素质过硬的纪检监察队伍。日前该县组织所辖17个乡镇、社区纪委书记，分期分批到县纪委办案科室跟班学习。
每一期跟班学习时间为三个月，由县纪委各办案科室对乡镇纪检干部进行全面、系统、规范的指导培训，强化他们调查、谈话、取证的实战能力。跟班学习期间，县纪委重点科室人员全程指导各乡镇纪委书记自办案件查办技巧，用理论结合实战使每名跟班培训的纪检干部都切实增长案件查办的真本领。
本次培训要求抽调的乡镇纪检干部要“脱产”到各办案科室跟班学习，为部分执纪审查工作经验不足、实践锻炼少的纪检干部创造了绝佳的学习机会。培训内容涵盖纪检监察业务、政治经济、法律法规、财会审计等方面知识，确保乡镇纪委人员将“充电”工作做足做好。
在三个月时间里，县纪委采取“以案代训”的方式，边学边干，组织乡镇纪检干部与县纪委同志一起参与对信访举报件的分析研判、问题线索的梳理以及初查初核、立案调查、案件审理等工作，进一步掌握调查取证、谈话、笔录等有关专业知识。各办案科室主要负责人亲自手把手进行“传、帮、带”，促使纪检监察干部在办案实践中得到锻炼和提高。
县纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，带头正风肃纪，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍，在纪委内部形成了优良的战斗作风。通过三个月的跟班学习，乡镇纪检干部通过耳濡目染，将进一步端正工作态度，将雷厉风行的行事风格和严格的纪律要求带到基层，成为乡镇党员干部的作风标杆。

责任编辑：赵峰