目前，扫黑除恶攻坚战已进入“动真碰硬”阶段，抚宁区纪委监委聚焦战略思维推出一系列新动作，采取“点将出战”“主动出击”“联动作战”“廉情共享”的方法，持续推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

实化细化责任，以责任落实倒逼专项斗争持续深入。压实压细领导责任，制发关于在惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作中实行领导包案制度的工作方案，落实区纪委监委领导班子成员包案督导制度，列出包案清单、挂牌督办，累计召开扫黑除恶专项斗争工作会议32次，特殊案件由区纪委监委主要领导 “点将出战” ，指派包案领导跟踪督办。牵牢基层党委主体责任“牛鼻子”，强化基层纪委监督责任，约谈各乡镇党委书记、纪委书记22人次，红脸出汗压实“两个责任”，以责任落实推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展、向基层延伸。

创新工作机制，在提高线索核查质效  上下“绣花功夫”。畅通举报渠道，形成传统媒体+互联网立体式举报平台，利用报纸、宣传挂历、电子屏幕、互联网等方式，明确举报电话、邮箱、地址及举报二维码，覆盖式公布扫黑除恶专项斗争举报方式，鼓励群众监督举报。纪检监察干部利用“8小时外”工作时间进社区、回原籍，35名纪检干部入户走访90户，变“坐等上门”为“主动出击”，深入群众起底“细挖”、全面排查问题线索。坚持有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，把扫黑除恶专项斗争与反腐败工作、基层“拍蝇”、“一严惩一集整”结合起来，加大对农村地区重点行业、重点领域的整治力度，深入推动国土、建设、交通、海洋、市场、水务、旅游、涉毒、涉赌、民间借贷等领域专项整治。深刻贯彻落实加强扫黑除恶内部协作“六项机制”，加强与政法机关协同办案力度，主动与组织部门对接，了解掌握在换届选举、基层组织建设等方面违法违纪问题线索，开展“联动作战”。目前，召开线索研判会4次，集中研判问题线索92件，向区扫黑办、区公安分局通报案件重大进展情况7次，移送问题线索29件，发送督办函2封，协调区委组织部、乡镇累计核实当事人党员村干部身份138人次。

用好问责利器，严惩扫黑除恶失职失责问题。把倒查党委、政府的主体责任和有关部门的监督管理责任，惩治党员干部涉黑涉恶问题，作为落实全面从严治党监督责任的重要内容和整治群众身边腐败问题的重点工作，着力增强扫黑除恶专项斗争的针对性、实效性。围绕“一条主线、三条支线”，对3起涉恶案件开展“一案三查”，对失职失责的16名党员干部进行责任追究，其中党纪政务处分7人，诫勉谈话3人，批评教育6人。与组织人事部门建立完善廉情共享机制，向组织部门通报涉黑涉恶案件中涉及党员立案情况2次，将查处的7名领导干部的党纪处分情况移送组织部门，为选人用人把好“廉政关口”，不断提高选人用人质量。

责任编辑：赵峰