“作为村“两委”班子成员，你要模范遵守村干部廉洁自律守则，认真遵守中央八项规定，不用公款吃喝，不进行违规招待”。近日，在村级“特约监察员”张秀凤的劝导下，青龙满族自治县土门子镇丰果村主任按照规定安排了项目考察人员简单的工作餐。

这是青龙县发挥基层监督末梢作用的生动事例。为打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”，该县严格选任程序，通过村级民主推荐，乡镇（街道）纪委考察、党委研究，在全县25个乡镇、1个街道办的396个行政村、6个居委会确定了村级特约监察员402名，平均年龄47.4岁；组建116个监察小组，监察小组组长由乡镇（街道）中层以上干部担任，每个监察小组3-5人，每个小组监察3-4个村；组建了“乡镇（街道）特约监察员之家”微信群26个。对监察小组长和村级特约监察员，先后开展了47期岗前培训和专题培训，培训778人次，要求村级特约监察员定位向监督聚焦，责任向监督压实。

“除了组织专门的业务培训，我们还给村级特约监察员定制发放党纪党规学习套餐，包含党纪党规红皮书、以案说纪启示录等等。”青龙县纪委监委有关负责人介绍，村级特约监察员同时还是党风廉政建设宣传员，在村级推行在家党员集中学、年老党员上门学、年轻党员微信学模式，促进党纪党规学习常态化。

为促进作用发挥，配套制定设村级特约监察员工作制度和履职责任清单，签订履职责任状和保密承诺书，建立询问、情况报告和双向监督制度，要求村级特约监察员抓住重点人、关键事、热点问题，紧盯村“两委”班子成员，特别是村党支部书记、村委会主任，强化对村“两委”班子履职尽责情况的监督，抓早抓小，及时发现问题、纠正偏差、解决问题。

“这个村级特邀监察员真是不错，我村老赵和老潘因建鸡棚选址与现有采摘园发生纠纷，经监察员协助镇、村多次做双方工作，终于圆满化解了矛盾。”肖营子镇五指山老党员潘某为村级特邀监察员由衷点赞。 

自村级特约监察员设立以来，该县纪委监委结合村“两委”换届、基层“微腐败”专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作，开展村级监察活动61次，收到并办结村级特约监察员反映问题16件，收集社情民意19条，化解矛盾纠纷8件。

责任编辑：赵峰