“笔录作为一种法律工作文书，语言形式既要对讯问过程进行浓缩概括，又要忠实于原话，特别是所反映出来的文字表达水平要与记录对象的文化水平相一致……”近日，在丰润区纪委监委组织的业务交流会上，第十一审查调查室主任刘志强，结合亲身查办的纪检案件和多年检察院工作经验，从讯问、询问技巧及制作笔录注意事项等方面，为70余名纪检监察干部送上了一堂干货满满的实用课程。  

　　这是丰润区纪委监委业务交流会的一个缩影。2019年，丰润区纪委监委找准自身职责定位，强力推进“执纪执法质效提升年”，围绕从严从实加强纪检监察队伍建设，创新干部学习培训模式，升级周五学习课堂，围绕方针政策、体制改革、党纪法规、纪检监察业务、心理减压等，实施“以老带新”“以案代训”，强化业务交流，注重实战体验，全力打造学习型机关，积极培养全能人才和业务精英。

　　学习课堂上，更加注重“三个结合”，即结合鲜活的案例使学习者理解更深刻，授课者以亲身查办的案件，分享处理技巧、心得体会、经验总结，让学习者更快更扎实地掌握知识;结合政策讲解实现执纪更精准，将上级政策、办案要求、注意要点、各室部工作动态穿插于讲解中，让执纪者跟上形势、适应工作不落伍;结合现场交流和点评让气氛更活跃、亮点更突出，讲课后的讨论点评环节是对知识点的进一步梳理，帮助学习者巩固所学。

　　“今后，我们要进一步创新举措，加大纪检监察干部学习培训力度，加强轮岗交流，实现全面培养、多岗位锻炼，使纪检监察干部的政治素质、理论水平和业务能力在学习中得到大幅度提升，促进系统内的‘良性循环’，全面推进‘执纪执法质效提升年’。”丰润区纪委监委相关负责人表示。 

责任编辑：赵峰