“您好，这里是驻市生态环境局纪检监察组，想向您了解一下最近有没有环保执法人员到企业检查，您对环保执法人员有没有意见建议。”驻市生态环境局纪检监察组李金拿着生态环境监督企业名单，拨通某企业负责人的联系电话。

  “上周就有来过，能有什么意见？你们都是一家人。”电话另一头企业负责人的话语让李金感觉到，里面有问题，这个企业负责人肯定有意见想说，只不过有顾虑不敢反映。

  “请您不要误会，我们纪检监察组是市纪委监委派出的，受市纪委监委领导，对市纪委监委负责，如果环保执法人员有不恰当、不规范、不廉洁的行为，您尽管说，我们一定替您保密，给您一个满意的答复……”李金耐心解释，给企业负责人吃下了定心丸。

  片刻犹豫过后，企业负责人打消了顾虑，向李金反映了执法人员王某近日在对其企业进行环保执法检查时，存在态度冷横、口大气粗，主观臆断企业存在污染的问题。

  挂断电话后，李金将反映的问题进行梳理登记，并向驻市生态环境局纪检监察组主要负责人汇报。该组经召开组务会研究认为，此问题属工作方式问题，对王某不宜“大张旗鼓兴师问罪”，可以选择合适时机，对王某采取“第一种形态”进行批评教育，提醒其无论时间多紧、任务多重，都要注意工作方式方法，维护环保队伍形象。

  这是驻市生态环境局纪检监察组延伸监督触角，规范环保执法一线人员行为的一个案例。

  “规范不规范企业说了算，廉洁不廉洁企业感受最直接。”该组负责同志介绍，他们不定期通过对收集到的生态环境系统监管企业名单及联系方式，以电话或短信方式进行回访、了解情况、征求意见，发现问题及时妥善处理，涉嫌违纪的，一经查实，严肃追究相关人员责任。目前，该组已开展电话回访抽查8次，发现并处理执法不规范问题2例。

  据悉，驻市生态环境局纪检监察组还采取在执法人员编组内设立监督员、调取执法人员执法记录仪影音资料、请企业填写监督联系卡等方式，进一步延伸派驻监督触角，擦亮派驻监督探头，把监督前哨推向执法一线，不断强化了环保执法一线人员的纪律意识、规矩意识。

责任编辑：赵峰。