“以往跟班培训，各乡镇一般都指派纪检干部来，这次我们指定乡镇纪委书记参训，就是希望通过发挥乡镇纪委书记的‘领头雁’作用，以点带面，全面提升基层纪检监察干部的履职能力。”安次区纪委监委负责人道出了这次培训的一大特点。 

  近日，为提高乡镇纪委整治群众身边腐败和作风问题的能力，尤其是解决新任职的乡镇纪委书记办案“不会查、查不了”的问题，安次区纪委监委采取跟班培训的方式，组织乡镇纪委书记分期分批到党风政风监督、审查调查、案件审理等一线工作中开展为期两个月的跟班培训，为他们“加油”“充电”，帮助其提升素质能力、破除本领恐慌，以适应岗位需要。

  “在镇里填报群众身边腐败和作风问题台账，对线索内容总是划分不清，难免造成错报漏报的现象，现在在区里跟班培训，见到的案件多了，线索分类更为明晰，如果再有不明白的，还可以直接去找各室负责人问，这样面对面的沟通，问得清楚、讲得透彻，把握得精准。”落垡镇纪委书记蔡民对培训深有体会，表示这次跟班学习对他这个纪检新兵来说，是一场及时雨，能在实战中迅速掌握纪检监察工作流程和岗位业务，正确把握运用党纪法规，从而更快地进入角色、履行职责。

  据了解，跟班培训期间，参训“学员”跟随区纪委监委业务室“导师”，通过直接参加案件查办工作，重点学习线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写和案卷整理等业务知识。“导师”除了传帮带外，也对“学员”的乡镇自办案件实施跟踪督办。

  “你们两个乡镇挨得不远，你在办理裴务村的案子时，就可以请吕书记过去一起联合办案，这样，既能打破区域限制、协同作战，又能解决你们镇人员力量不足的问题，同时还能排除人情干扰，肯定会收到事半功倍的效果。”5月17日，该区纪委监委党风政风监督室主任吕万军对他的两名乡镇纪委书记“学员”面对面传授办案工作心得。

  据该区纪委监委相关负责人介绍说，培训期满后，区纪委监委将对其进行一次阶段性考试，结合干部日常表现，对其做出工作鉴定，并作为乡镇纪委年度考核依据，促使其快速成为基层工作的行家里手。

责任编辑：赵峰