培训会现场

　　“对重复信访、范围外信访问题如何答复，给出了样本;对自办件的办理，归纳了步骤;对无理缠闹等一些特殊问题，对症下药，给出了应对方法。可以说，这堂培训课有很强的针对性和指导性。”刚刚参加完信访培训的纪检干部由衷感慨。

　　6月5日下午，为进一步提升全市纪检监察信访举报工作水平，更加有效地服务全面从严治党向纵深发展，唐山市纪委监委2019年第3期“大讲堂•大家谈”培训班如期开讲。

　　来自市县乡三级纪委信访工作人员，市纪委监委内设机构、派驻(出)机构和市委巡察机构人员，以及市直机关纪委、市直较大系统下属单位，共310名纪检监察干部参加此次培训。

　　会上，市纪委监委信访室有关同志结合工作实践与思考，围绕做好新形势下的纪检监察信访举报工作，从信访工作现状、信访举报的受理、一些特殊问题的应对方法等多个方面，进行了详细讲解，授课语言通俗易懂，形象生动。

　　近两个半小时的交流培训，大家意犹未尽，学员们一致认为，此次业务培训课程扎实、内容务实，融入了新精神新要求，对工作实践的指导性很强，对如何精准有序受理信访举报，充分发挥问题线索“主渠道”作用有了精准把握。充分体现了信访举报干部在“干中学、学中干”的精神风貌;通过学习、交流、讨论，大家在业务本领上来了一次恰逢其时的 “充电”。

　　今年以来，按照中省纪委要求，市纪委监委把开展全员培训、解决本领恐慌、补齐能力短板、提高监督执纪执法能力水平，作为进一步深化“三转”、加强纪检监察队伍建设、实现战略性重塑的重要抓手，进行了统筹谋划，制定印发了《市纪委监委2019年干部教育培训工作安排及职责分工》。汇集全市纪检监察干部思想智慧、工作经验，依靠“大讲堂·大家谈”，围绕政治理论、法律法规、业务知识等方面安排10场培训课程，以训带学、以学促干，持续增强纪检监察干部的履职本领。  

责任编辑：赵峰