“有的党员干部虽偶然言行出现偏差，如果及时得到提醒，就不至于在弯路上越滑越远……”近日，海港区纪委监委主要负责人对全区各单位一把手和纪检监察工作主要负责人进行集体约谈。

该区纪委监委针对如何践行好“第一种形态”抓早抓小，及时发现并解决党员干部存在的苗头性问题，按照《海港区全面从严治党主体责任和监督责任清单》要求，制发了《全面从严治党“三级约谈”制度》，进一步明确了约谈对象、约谈内容，指导全区各单位积极开展谈话工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

“一开始我不理解，自己又没违法乱纪，为什么找我谈话？约谈过后我明白了，这种约谈是组织对我们党员干部的一种关爱，也是一种及时的‘敲打’，应该感谢组织的关怀。”一位被谈话对象如是说。

“有的镇里干部在谈话中询问，怎么办婚宴才不算违纪，村干部加班是否可以给予补贴？与基层谈话过程中经常会碰到很多具体、实际的问题，我们都一一解答。”海港区石门寨镇纪委书记表示，可以借助约谈的时机，将政策、纪律、规矩，面向基层党员干部讲清讲透。

据了解，“三级约谈”原则上每季度实施一次，一般于每季度首月第一周进行，按照区、镇（海港经济开发区、园区、街道）、村（居）三级顺序先后层层开展，主要约谈七方面具体内容。截至目前，该区共约谈各级党员干部110余人次。

责任编辑：赵峰