“感谢组织对我的提醒，严管就是厚爱。我深刻意识到小毛病、小问题的严重性，在今后工作中坚决改正……”兴隆县民政局张某某在受到提醒谈话后表示。

　　该县纪委监委认真履行监督首责，深入开展谈心谈话工作，加强对党员干部的教育、管理和监督。通过细分谈话主体责任、对象和方法，做到精准“把脉”，对症“开方”，今年以来共深入谈话77人次。

　　谈心谈话工作，实行片区负责制。该县纪委监委班子成员分包联系乡镇和县直部门，及时掌握了解片区内党员干部思想动态，尤其对存在倾向性、苗头性问题的党员干部，积极开展个性化的廉政谈话，做到早提醒早纠偏，防患于未然；对受到党纪政务处分的党员干部开展暖心回访，及时掌握了解其思想、工作动态，帮助其放下包袱、重拾信心，解除思想上的“疙瘩”，激发干事创业活力。

　　谈心谈话工作，需把握关键内容。该县纪委监委坚持把教育工作贯穿谈心谈话始终。一方面注重思想政治教育，加强党员干部党性意识和政治观念；另一方面加强警示教育，用身边事提醒教育身边人，引导党员干部自觉遵守规矩、严守底线。

　　此外，该县纪委监委将谈心谈话过程形成书面记录，并认真梳理和分析研判谈话对象提出的意见建议，及时解释回复，做好跟踪反馈，避免“一谈了之”，做到谈心谈话有温度、有质量、有效果。

责任编辑：赵峰