“县纪委监委第二监督检查室将对你单位进行专项监督检查，我委工作人员在履职过程中是否存在以下行为，请您监督……”近日，在沧县纪委监委监督工作过程中，县住建局等被监督单位负责同志收到了《反向监督一封信》。

该县纪委监委深化自身监督，探索建立反向监督机制，在开展监督工作的同时，向被监督单位发放《反向监督一封信》，若纪检监察干部在工作中存在跑风漏气、收受礼品礼金、口大气粗等行为，被监督单位可向县纪委监委主要领导直接反馈意见建议，确保监督工作规范有序开展。

“自身硬才能腰杆直，如何加强对纪检监察干部的约束和监督，需要好好下一番功夫。”该县纪委监委主要负责人表示，“我们抓住监督执纪、审查调查工作的风险点和关键点，自去年3月起，制定了反向监督制度，不断规范监督工作程序，有效防止了权力滥用。”　

据了解，除《反向监督一封信》外，该县纪委监委还建立了意见收集、社会监督员、现场问答、工作测评等一系列反向监督制度，回答了“谁来监督纪委”这一问题。同时，为搭建内部与外部相结合的立体监督体系，该县纪委监委建立了“正、反”两个清单。一方面，制定了《沧县纪检监督工作清单》，明确监督工作事项，规范监督工作流程，有效控制和约束权力行使。另一方面，定期向群众征集涉及政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风等方面的负面清单，公开予以发布，提醒告诫纪检监察干部增强自律意识，切实做到执纪者必先守纪、律人者必先律己。截至目前，该县已向59个单位累计发放《反向监督一封信》209封，发布负面清单56条，向7个单位发放《工作满意度测评表》400余份，收集相关单位负责人反馈的工作建议11条。（沧州市纪委监委）

责任编辑：王伟