今年以来，昌黎县纪委监委紧盯领导干部这个“关键少数”和职能部门关键岗位，持续加大监督执纪力度，不断提升监督质效。截至目前，处理县直部门和乡镇的股长77人，村书记、村主任103人；运用批评教育、通报批评、诫勉谈话等第一种形态处理乡镇和县直单位一把手51人次。

为给权力运行装上监督“探头”，该县以纪检监察体制改革和县级机构改革为契机，配齐配强7个监督检查室，形成了党风政风监督室“统筹协调”、监督检查室“带头主战”、乡镇纪委和县直单位“协作配合”的“1+7+X”监督检查体系。同时进一步强化村级监督，形成了以乡镇纪委为主、村级纪检委员和特约监察员为辅的村级日常监督网络。

       为织密“监督网”，规范权力运行，该县纪委监委建立领导干部廉政档案制度，为全县72个党组织及领导干部建立廉政档案，精准勾勒领导干部“廉情画像”。用好用活纪检监察建议书，针对日常监督中发现的问题，下发纪检监察建议书22份，其中建议系统整改的5份。进一步规范谈话函询工作，1至11月份开展谈话函询153件次，占线索处置数的14.6％。

责任编辑:赵峰