近日，遵化市对组织调整新任职的292名领导干部开展集体廉政谈话，上好任前“第一课”。

　　坚持逢提必谈、领导干部任前廉政谈话全覆盖已然成为该市的常态。廉政谈话内容从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入手，引导领导干部在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。

　　今年以来，该市不断加强对“关键少数”、重点人群的廉政提醒，灵活运用廉政知识测试、廉政提醒谈话、签订《廉洁从政承诺书》、观看警示教育片等形式，探索构建党员干部任前廉政教育预防体系，强化党员干部的政治敏感性，严格遵守党纪法规，自觉增强拒腐防变能力，清清白白做人、干干净净干事。同时，拓展延伸廉政谈话触角，明确“三结合、五必谈”，即结合问题谈、结合政策谈、结合纪律谈，入职入党必谈、岗位变动必谈、不良苗头必谈、工作后进必谈、违规违纪必谈。

　　“下一步，我们将继续加大领导干部廉政提醒力度，丰富方式和载体，精心搭配‘廉政套餐’，以实实在在的举措扣好党员干部廉洁从政的第一粒‘扣子’。”该市纪委监委相关负责人表示。

责任编辑：赵峰