据6月20日《南方日报》报道，茂名茂港区原公安分局局长杨强犯受贿罪（513.52万元）、巨额财产来源不明罪（人民币823.89万元、港币82.43万元），被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。杨强获重罪的一个重要原因是大肆卖官，借口改革换岗，暗示要送8万元才可以提拔，干警排队送钱，其手下就有36名行贿买官的干警，仅卖官就收受345.58万元。且这些行贿者都如愿以偿，被提拔为副局长、派出所指导员、派出所所长、主任科员等职，涉及治安、刑侦、经侦、禁黄赌毒等警务工作的各个领域。

    将干部提拔作为摇钱树，这是贪官的管用技巧。特别是个别主政一方的市、县委书记，如，黑龙江绥化市原市委书记马德、湖南株洲县原县委书记龙国华等，或主管干部人事工作的组织部长，如，浙江省原组织部长徐国建、江门市原组织部长叶启等。他们人事大权独揽，“靠山吃山”心理作俑，卖官收受贿赂，顺手拈来，成就贪腐路，似乎见惯不怪。

    然而，作为区委常委、政法委书记公安分局局长的杨强，禁然在自己的“一亩三分地”里也大肆卖官，且累累得逞，买官36人，受贿345.58万元，实在让人有些匪夷所思。

    这36名干警买官得逞，就算是派出所所长、指导员、主任科员都是副科级以上干部，按照干部管理权限，这些都属于区管干部。其选拔、管理、监督和考核，都应当由区委组织部、区纪委负责的，就算是股级干部的选任提拔，也都要组织人事部门派人员参与，并经审核才能任命的。实在不明白，难道这些干部的提拔，就凭公安局长拟个名单过去就敲定了？咋就那么顺风顺水呢？难得这就是干部考察常态？就听单位“一把手”的？

    由此可见，在实施干部考察时，绝对是走了形式，因为杨强不但是公安局长，令人生畏，而且是区委常委，不单是尊重，还需巴结。所以，只要是杨强提名的干部，岂有信不过的？派干部去做个样子、走走过场、罗列些千篇一律的考察材料，履行个程序便可，发现有什么问题，干部群众有什么意见，也就聪耳不闻、管不了那么多了，履行区委常委、政法委书记意志要紧。干部选拔原则“德才兼备”、“唯才是举”，也就异化为“得财垫背”、“唯财是举”了。

    如此这般，买官卖官，也就太容易得逞了，“带病提拔”、“贿赂上岗”也就再自然不过了。而花钱买的官，自然要赚回成本。杨强也不忘给大家找出路：授意下属允许他人在茂港辖区开设赌场，大肆收受赌场“保护费”，大家各得其所，杨强自己就分得118.25万元。

    所以，杨强卖官得逞，搞得公安队伍乌烟瘴气、腐败成风，与监督缺失密切相关，干部选拔走过场更难辞其咎。在杨强收到严厉惩处的同时，是否也该追究其他人的责任？（特约评论员 巴山泥）