去年3月的一起矿难后，河南泌阳县主管安全生产的副县长王新科被就地免职，然而记者目前调查发现，其过去一年来一直以副县长身份开展工作，出席正式公务活动，近期还兼任该县政法书记，民众称此为官场的“奇迹”。学者则尖锐地指出：严肃的免职不断演变成了虚以委蛇的“官场秀”。不仅是在忽悠民众与舆论，而且是在抽问责制的耳光。
 

    免职“官场秀”表现方式主要有：一是名义上免职，实际仍在履职。如河南泌阳县副县长王新科因去年3月矿难后，当众宣布就地免职，然而经记者日前调查发现，王一直以副县长身份部署工作，出席正式公务活动。这就说明，宣布就地免职实则原地履职、任职；二是此地免职异地任职。如震惊全国的“6.28”贵州翁安事件发生半年后，是时被撤销党政职务的翁安县原县委书记的王勤按规定至少两年后才能任职，却立即调任黔南州财政局任副局长。又如因违法批地案被免职的四川省简阳市市长段成武，按常规两年后才能复原职，却在一周之后由资阳人大常委原地任命为资阳市财政局长。类似情况屡见不鲜；三是今日免职又很快复职。如2009年8月5日，四川省沪州市龙马潭区交通局前党委书记、局长谢林因不交停车费并辱骂欧打物管老汉被免职。情节是较为恶劣的，可7日后谢林又到新单位报到，第10日又正式任职，实乃复职之神速。
 

    免职后“官场秀”秀出什么？一是它“秀”出了有关党政纪条规得不到贯彻执行的问题，集中体现不认真贯彻执行中办、国办所发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》；二是它“秀”出了有关党政组织对干部只偏重保护却忽视了惩处，处理时只偏重从轻、从宽，忽视了从重从严的问题；三是它“秀”出了在问责上忽悠了广大人民群众，忽悠了新闻宣传舆论的问题 ；四是这种假问责，“秀”出了当前的问责面临着严重挑战。
 

    遏制免职后“官场秀”之对策。笔者认为：一是必须严格执行政策规定。当前至关紧要的就是要坚定不移地贯彻执行中办、国办出台的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及有关纪律条规；二是要坚决贯彻执行《中国共产党纪律处分条件》、《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》中的相关规定和内容；三是要认真贯彻运用党政纪条规的有关纪律处分的运用原则；四是要切实做到纪检监察机关所下达的处分决定确保执行到位；五是要切实做好对官员免职后的各类监督；六是对实施免职的官员应及时采取调离等相关配套的人事调整措施。(吕中行 何友群)