日前，有网友曝光：“中华脊梁”颁奖盛典活动主办方要求参与者交纳9800元。主办方中国经济报刊协会和中国纪实文学研究会均表示，该活动文件系伪造。而活动承办方，北京国发中科信息技术研究院也称，文件是一个工作不到一个月的临时工伪造的，且已辞职。
 

    这些年来，不知有多少事件或事故将主要责任人都推给为单位所顾请的临时工，掌掴卖菜翁是城管局请的临时工；抄袭城市宣传资料是部秘书科请的临时工；在公路上执勤违规收费是临时工所为；在酒店里闹事是治安大队请的临时工所做；违规发文件举办颁奖盛典系单位请的临时工伪造……这种现象经常出现，见怪不怪。一旦出了庇露，问起责来，单位就推给临时工身上，“黄狗吃屎，黑狗当灾”，临时工成了替罪羊。
 

    现有中，确实存在有不少单位的正式职工在一边发号施令，重活、累活、脏活都由临时工来做的现象。但必须肯定，涉及到核心问题、重要问题都不是临时工所能做的。因为临时工永远处于从属的地位。俗话说：“三岁小孩做不了主，看牛伢崽卖不了牛”。临时工就是三岁小孩和看牛的，即使这些事是临时工所为，但必定有其幕后指使或操作者。出了问题推到临时工身上纯属是推卸责任！如网友曝光“中华脊梁”颁奖盛典要求参与者交9800元这样的大事系为工作不到一个月的临时工所为，难道这位临时工吃了豹子胆！显然是自欺欺人，有谁能够相信呢？说穿了，是主办单位推卸责任。

    苏格拉底曾说过：“没有反思的人不值得活”。不对错误进行反思、反省，并把错误推给不应该负责任的人，就好比一个人得了重病却不愿意去看医生。这些人最终会病入膏肓，不可救药。一个单位或一个人出了问题不反思、不反省，而是强调客观推卸责任，这样的单位，这样的人就永远不清楚存在什么问题，永远不会进步，只能原地踏步或后退。一个人、一个单位出了问题并不可怕，可怕的是不能正视错误或问题，只有认真反思与反省，以勇敢积极的态度去面对，去改正，单位个人才能进步才会有发展。
 

    笔者认为倘若单位所发生的问题表面上系临时工所为，事件发生后绝不是仅仅处理临时工而了之。必须深查幕后的主谋者、操作者，板子要打在正点上，只有这样才能真正减少或杜绝出了问题就系临时工所为的现象再度发生。（吕中行 龙会平 周晓龙）