湖南省冷水江市国税局定期开展“廉政体检”，在8月份开展的廉政测评中，湖南省冷水江市国税局廉政情况纳税人满意度为100%，1月至今，干部被投诉率为零。   
 

    对干部进行“廉政体检”，有利于上级组织掌握干部从政的“健康”状况，及时发现干部的“病”情，从而对“症”下药，防止“病”情“恶化”或“传染”，从而为干部创造一个“健康”的从政环境，尽可能地使干部不犯错误或少犯错误，达到“保护”党员干部的目的。笔者认为，搞好“廉政体检”可以从以下几个方面入手：
 

    一是进行“廉政体检”，思想要冲破误区。开展对官员的“廉政体检”至关重要的是要彻底“亮”出官员的“家底”。当前亮官员家底的途径就是报告官员个人家庭财产，而官员的个人与家庭财产属“家事”、“私事”，是“隐私”、“禁区”，受法律保护，不可侵犯。我们清醒地认识到，虽然是“家事”“私事”，但从侧面上却反映出官员的“廉”与“德”、官员的全貌及本质。只有大胆地冲破这一误区，把官员的家事、私事彻底“亮”出来，让人民群众来评判、评议、广泛接受社会性的监督，才能客观实在的了解与证实每个官员“德”、“廉”与与贪腐。
 

    二是进行“廉政体检”，关键应抓住要害。官员无论大小手中都握有公共权力，权力是把双韧剑，既然官员有权力，也就有义务报告是否正确规范地运用了手中权力。这里的要害部位就是官员及其家庭、自身财产的有关变化，主要包括：官员个人合法收入情况、官员权力幅射情况（主管、分管工作）官员因公因私出国（境）及旅游情况、官员配偶、子女从业情况、官员及其近亲属经商办企业、入股、参股情况，官员及家庭房产、投资、银行存款，官员私存现金（人民币、美钞等）、古董、名画情况，官员婚姻变化情况等涉及官员“廉”、“德”等情况应一一毫无保留地暴露在阳光之下，让群众真实了解到是否合理、合法。
 

    三是进行“廉政体检”，结果要真实可靠。对官员的“廉政体检”本已开展十年之久，但却未完全达到“体检”的目的，究其根本原因是“体检表”的内容不真实，也助长了腐败现象滋生蔓延甚至前腐后继。因此，各级纪检监察机关在开展对官员的“廉政体检”时要认真核实官员所填的表格，真实性和可靠性。要防止作秀，要体现“当真”，切防体检表的内容出现报假不报真、报近不报远、报小不报大、报明不报暗、报廉不报贪、报内（国内）不报外（资产流出国境）。
 

    四是进行“廉政体检”，后续建长效机制。因为当今官员的职位、分工在不断变化，因此对官员的体检要有长效机制，要有创新手段，既要建立官员定期“廉政体检”的长效机制，也应创新对官员不打招呼体检的创新机制，促使官员的廉政情况能随时准确把握。同时对官员的体检要防止过去出现的官员填体检表时只改年份，不改内容，要实现时代性、变化性、跟进性。（吕中行 何友群）