眼下，全国省、市、县、乡四级集中换届工作正自下而上陆续展开。既是换届，就必然涉及一些领导干部退下来或转到条件相对艰苦的地方去。这本来是事业的需要，是组织慎重做出的安排，当是正常不过的事情，可是机少数人却不能正确看待对待，闹情绪甚至哭鼻子，所谓“男儿有泪不轻弹，只因未到换届时。”这就有点反常了。

    换届事关一个地方的发展全局，关系到党和人民事业的兴旺发达。从实际情况看，换届时能提拔的只能是少数人，干部的思想境界如何，在于能否把个人这个“小数”加在党和人民事业这个“大数”上，在于能否把个人的“点滴”融入党和人民事业的“江河”。心怀党和人民事业的人，进亦忧，退亦忧，留亦忧，转亦忧，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。即使没有被提拔，也当心态自如，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线。

    诚然，水往低处流，人往高处走。但是，“高处”毕竟有限。这个时候最能见出一个人的党性和原则。解放战争期间，粟裕两让司令，一时传为佳话。建国后许光达三让大将，更是令人钦佩。许光达三呈让军衔的申请，毛主席得知后感慨万分：“五百年前，大将徐达，二度平西，智勇冠中州；五百年后，大将许光达，几番让衔，英名天下扬。”毛主席这番话，既是对许光达人格魅力的肯定，更是教育党的干部如何看待个人地位，今天读来仍振聋发聩，催人警醒。

    长江后浪推前浪。对于一些领导干部而言，到了一定年限，放下挑了多年的工作重担，这是客观规律所决定的。中组部部长李源潮就曾强调，干部的“退”，是党的事业薪火相传的需要。共产党员在入党时，曾经有过一句誓言，要为党的事业奋斗终身。“奋斗终身”并不是指终身都担任重要职务，而是在岗爱岗，恪尽职守。共产党人应时时事事处处保持本色，换届之际更当如此。退岗或者转岗到条件相对艰苦地方，共产党员的政治觉悟不能退不能转，共产党员的精神追求不能退不能转，共产党员的模范作用不能退不能转，共产党员清正廉洁的形象不能退不能转。

    换届是对领导干部一次大考验，在这一过程既要讲干部自律，正确看待对待退岗转岗，做到自觉自愿服从组织安排；也要讲他律，对那些拉拉扯扯，搞小动作、经不起考验者，当坚持原则，一身正气，以铁的手腕严厉查处，绝不姑息，确保换届工作顺利进行。（吴良伦）