前不久，参加国防大学开学典礼，会上包括开班仪式、领导讲话和学员代表发言，整个典礼仅用28分钟。没有重复讲话，没有冗长发言，没有繁琐程序，学员们普遍反映，时间虽短，但主题鲜明、重点突出、节奏明快，令人耳目一新。
 

    诸如此类会议，该校并非仅此一例：此前的校党委全会原本3天压缩到1天半；教育部署会全程不到1小时，领导讲话控制在15分钟；召开座谈会，每人发言仅给5分钟，等等。在这里，开短会、少开会、开务实会蔚然成风。其背后的故事引人思考、给人启迪。
 

    会议是传达上级精神、统一思想认识、研究部署任务、解决实际问题的一种重要形式。开会是领导者履行职责时经常采用的一个重要工作方法。但开什么样的会、怎样开会，不仅是会风问题，更体现着作风。当前，不少单位还存在着开会多、开会长、层层开会等现象，既影响工作效率，也助长不良风气。国防大学“28分钟典礼”，实事求是、务实高效，值得借鉴。
 

    “28分钟典礼”是一把尺子，检验的是水平，彰显的是追求。28分钟时间不长，但领导讲了话、代表发了言，该有的程序和效果都有了。这种开短会、讲短话，既体现领导艺术和科学方法，也是对工作效率、能力素质的追求。时下，有些领导会上一开口，动辄数万言，缘由很简单，讲短了，怕工作讲不全、讲不到位，难以引起重视。殊不知，这是效率意识、素质缺失的表现，平时不注重调查研究、分析思考，讲起话来当然就抓不住要害，点不到实质，难以提纲挈领、一语中的。就像毛泽东同志所抨击的“开中药铺”一样，看似面面俱到，实则没有中心。
 

    “28分钟典礼”是一面镜子，透射出的是实干。一些领导干部之所以乐于开大会开长会，究其原因还在于思想懒惰、作风不实，过分看重开会，习惯于把开大会长会与工作重要性画等号，满足于以会议落实会议，以讲话落实讲话，认为会开了就是强调了，要求提了就是抓过了。这种流于形式、浮于表面、不求深入的工作作风实在要不得。党中央多次强调指出，各级领导干部都要在抓落实上动脑筋、下功夫，要求下决心精简会议和文件，改进会风和文风。国防大学开学典礼仅用28分钟，领导不在会议上浪费时间，而是走出会场走进课堂，到一线去听课指导，到基层去狠抓落实，实实在在解决具体问题，体现的是一种真抓实干的好作风。一位领导同志说得好，会风体现作风，有时甚至比会议本身更重要。
 

    “28分钟典礼”是一面旗子，确立的是导向。当然，这里并非主张所有的会越短越好，也不是为了短而短，而是要言之有物、明了透彻，切中要害、解决问题。“28分钟典礼”正是如此，所以它短得让人心服，给人一种引领。各级领导干部应该以之为鉴，多一些效率追求，多一些真抓实干，多一些解决问题，这样党风自然更加清新，群众自然更加信服。（吕万成）