近年来，山东省高青县纪委、监察局在具体工作中，四措并举，狠抓预防腐败工作，有效促进了反腐倡廉工作深入开展。
 

    抓廉政教育，筑牢思想道德防线。一是突出教育针对性。对全县科级以上领导干部重点开展权力观、用人观教育和警示教育；对重点科室负责人、重要岗位工作人员开展法纪条规教育、职业道德教育。二是突出教育经常性。县里规定，每月15日为党政机关廉政教育日，每季度组织一次警示教育，每半年举办一次廉政教育报告会，每年开展一个主题教育活动。三是突出教育灵活性。探索实行廉政约谈制度，规定每月县纪委主要负责同志约谈5名正科级领导干部，县纪委常委约谈10名县直部门领导班子成员，有关室约谈15名重点科室负责人，与他们交流思想，沟通工作。
 

    抓监督检查，促进工作制度化。重点加强对项目审批、窗口服务、作风效能三个方面的监督检查，不断创新服务理念、简化办事程序、规范服务行为，实现了“一个中心对外、一条龙办理、一站式服务、一次性收费”。
 

    抓行风评议，提升作风效能建设实效。一是扩大参评覆盖面。将全县18768名党员全部纳入参评代表库，随机抽取，体现评议公正性。工作重心下移，将65个县直部门、117个重点科室、211个基层站所和行政服务中心34个窗口单位全部纳入评议范围。二是创新评议方法。将年终一次性评比，转变为综合运用电话随访、问卷调查、巡察暗访、网上投票等多种方式方法评比，做到日常工作随机评、突出事项专题评、整体情况综合评，充分发挥好日常评议作用。三是完善机制制度。建立完善评议工作重要情况报告制、投诉受理反馈制、工作动态通报制、正反典型奖惩制等一系列规章制度，规范评议程序，提高评议透明度。
 

    抓村级组织的监督管理，夯实基层基础工作。一是以建章立制为保证，强化“上对下”的监督。建立了由县纪委牵头，组织、财政、民政、农业、审计等部门参加的农村党风廉政建设联席会议制度，定期研究部署、检查指导农村党风廉政建设工作。二是以建立村务监督委员会为抓手，强化同级监督。在2009年试点的基础上，以村“两委”换届为契机，在全县767个村全部建立了村务监督委员会，重点发挥好村务监督委员会对村级财务、党务、村务公开和重大项目决策等情况的监督。三是畅通诉求渠道，强化社会监督。创建了“高青阳光党务”网站，将全县88个基层党组织的党务公开整体纳入网站运行，使党务公开工作随时接受群众监督。（作者系山东省高青县委常委、县纪委书记）