治机关效能“顽疾”下“猛药”；治医生吃回扣“顽疾”下“猛药”；治作风“顽疾”下“猛药”……

    翻看报纸杂志，浏览网页，“猛药”两字经常跃入眼帘。不得不承认，刚开始，很多人的视觉神经的确被刺激到。但看得多了，人们就患上了“猛药”综合征，或许是视觉疲劳，又或许是有了“猛药”抗体，反正是不愿再看了。

    原因何在？所谓的“猛药”，大多不过是加大明察暗访力度、加大依纪依法处理力度等常规“治疗手段”。各地各单位“药方”上的“配药”，几乎无甚差别。最要紧的是，“猛药”过后，一时有所缓解的“顽疾”并没有彻底根除。

    “顽疾”，顾名思义是难治或久治不愈的疾病。它的发病机理是什么？是“客观环境”影响，还是“自身体质”的原因？下“猛药”者，如不深究“顽疾”病灶就下“猛药”，与庸医有何区别？所谓“顽疾”，一般发病时间较长、存在范围较广、病理原因复杂。这些特点决定了寄希望于一两服“猛药”就能康复的思想不免失之简单。

    以治理作风“顽疾”为例。党的作风建设事关党在人民心中的形象及党的生死存亡。作风“顽疾”，如果不下狠心治理，势必影响群众的生产生活、经济社会的发展进步，进而影响党政干部的整体形象和党政机关在人民群众中的威信；势必影响和谐社会建设的大局，成为阻碍科学发展的绊脚石。这一点，各地党委、政府可谓看在眼里，急在心上，“猛药”频下就是缘于这一客观实际。

    作风问题往往出在思想上。有些人原本思想纯洁，可经不住不良风气的侵蚀，逐渐变质；有些人把作风问题看成惯例，习惯了、漠然了；还有一些地方，党委、政府只有抓经济的硬指标，没有抓作风的硬指标，嘴上讲作风事关党的生死存亡，实际工作中往往把作风问题看成生活小事。这种种思想上的问题，如果不对症下药，或通过教育引导端正思想、或及时训诫促其改正、或不留情面直接开除，而是采取统一的治理方式，下同一味“猛药”，看似标准一致，却往往疗效迥异。

    作风建设不可能一蹴而就，治理作风“顽疾”也不可能“毕其功于一役”，更不可能有包治百病的灵丹妙药。治理作风“顽疾”是一个长期的、渐进的过程，需要各级党政机关投入更多的精力，抓根本、树信心、建制度，查明病情、对症下药，做到铲除病灶不含糊、调血补气不马虎、心理疏导不耽误，对“顽疾”形成治疗合力。如此，才能做到“标本兼治”。