6月18日，山西省纪委、山西省监察厅召开新闻发布会，通报了自今年5月11日动员部署以来，全省专项整治“吃拿卡要”问题的初步成果。据初步统计，截至目前，173名干部因“吃拿卡要”被处分，其中县处级干部2名，乡科级及以下干部171名。（2012年6月20日《中国青年报》）

吃拿卡要现象，一直是官场的一大诟病，严重破坏了党和政府的形象，影响了机关办事效率，老百姓对此反映强烈。应该说，山西省从5月起，将用4个月的时间对破坏发展环境、损害党和政府形象的“吃拿卡要”问题进行集中整治的做法，是值得肯定的，并且一个多月来，专项整治工作也取得了阶段性成果，一批不作为、乱作为的干部被通报，也受到了相应的行政处分。但是，比照官场上历次关于作风问题的专项整治行动来看，整治“吃拿卡要”绝不能止于“通报”。

深挖“吃拿卡要”根源。“吃拿卡要”问题，绝非山西所特有。长期以来，各级各地党政机关干部吃拿卡要现象一直很流行很盛行。尽管各级各地也都开展过类似的专项整治、整肃风暴等，但收效甚微。究其原因，还是没有找准问题的根本，未能做到对症下药，而普遍存在着“头痛医头，脚痛医脚”的现象。其实，官员、干部，或者普通的工作人员之所以“吃拿卡要”，一方面，是因为其手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，很多事情办与不办、该怎么办、办到什么程度，不是群众说了算，而是当权者说了算，这在一定程度上助长了当权者的为非作歹思想；另一方面，官场中社会上炫腐羡腐心态严重。一些官员不以贪耻反以贪荣，社会公众也缺少对腐败行为的“零容忍”态度，于是你贪我贪大家贪，能贪则贪，吃拿卡要成风；再一方面，机构臃肿、机关人浮于事现象严重。有的党政机关，干事的少、混事的多，官多兵少，很多人做一天和尚撞一天钟，懒散拖拉，办事效率不可能高，吃拿卡要现象也难以避免。

深究“吃拿卡要”行为。有道是，在其位，谋其政，担其责。反之，在其位，不谋其政，不担其责，就必须受到问责、处分。治党务必治吏，治吏务必从严。但是，很多时候，对有违规违纪行为的干部的处分处理不是严之又严，而是宽之有余、松之有空，大事化小，小事化无，得过且过，打和牌、和稀泥。有的只是口头教育教育，或者发个通报而已，甚至干脆搞张冠李戴，让无足轻重的人冒名顶替，搞“虚假问责”。如此松松垮垮的治理整顿，只能让效果打折甚至打水漂。因而，对于有“吃拿卡要”行为的干部，一定要加强问责，发现一个，处理一个，并以此为突破口，深入排查、严肃追究，从重从严从快处理，情节严重的必须移送司法机关进行处理，绝不能包庇、纵容、姑息，要杀一儆百，而不能“蜻蜓点水”、“隔靴搔痒”，让问责落空。

深化“吃拿卡要”防范。隐患险于明火，防范胜于救灾。治理“吃拿卡要”，固然离不开严厉问责，但更重要的是要能够透过现象看清本质，并举一反三，研究制定好防范“吃拿卡要”行为的政策措施和制度设计。一要严格工作程序、工作规范和工作速度，重点防范效率低下问题，突出整治不作为和乱作为。二要净化政治土壤，在党政机关和全社会开展爱岗敬业、乐于奉献、清正廉洁等为主要内容的道德教育和遵纪守法教育，努力营造人人想干事、个个争先进的浓厚氛围。三要充分利用信息化手段，将党政机关、干部职工的权力进行固化，全力推进行政权力网上公开透明运行，接受群众监督和评议，使公共权力不致出轨、越位。四要精简机构，细化工作职责，真正让想干事的人有事干，能干事，干成事，不坏事，杜绝“吃空饷”、人浮于事、吃拿卡要。

风正好扬帆。毫无疑问，“吃拿卡要”是官场上的一种不正之风，必须治理，必须狠刹。但是，机关作风特别是干部作风建设，是一项长期的复杂的系统工程，不是单靠一两次的专项整治就能一蹴而就的。要立足实际，着眼长远，建立健全长效机制，坚持惩防并举、标本兼治，为党和人民的事业提供坚强的组织保证、作风支持。（作者 倪洋军）