2012年2月24日的《郴州日报》一则寻人启示，引起了人们的注意，寻找的不是登报人的亲属、不是朋友、不是同学，而是做为市农机局副局长的王昌宏。资料显示自2011年11月29日开始，王昌宏就离奇失踪。单位多方寻找未果，只得采用“登报寻官”这种方式。2012年4月22日，当地纪委监察局会同有关部门，在广东佛山找到了蒸发146天的王昌宏。且问，近半年的时间里，一市之局，一局之副手，人间失踪，造成的岗位空档，职位缺失，责任由谁去承担？

近年来，随着机关纪律、干部作风的不断加强，各种隐性违规也显现出来。各地通过明察暗访等方式查出不少作风不良、纪律不严的情况。但对于领导干部的监督却是一片空白，各项规章制度在领导面前就是形同虚设，领导有权利监督管理手下的人，但对于他们自已的监督却仅凭自觉。

“登报寻官”事件一方面显露出领导监管的漏洞，另一方面表露了对于这种岗位缺失惩处力度的不足。机关单位对于迟到、早退、病事假等情况，往往一个电话就可以搞定，对于领导干部而言可能电话都可免去。因，未有哪个工作人员敢询问领导的去向，是否请假？而对于平时出勤情况也极少有单位会拿来说事。

也只能说“失踪局长”不多见，多见的是日渐下滑的群众信任和公务人员服务群众责任心的“真空”而已。（供稿 内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春旗纪委监察局宣教室 艾惠）