自今年4月安徽省全面启动廉政风险防控工作以来，全省各地各部门高度重视、迅速行动，大部分单位按时完成了动员部署，转入清权确权阶段，廉政风险防控工作取得了阶段性成果。看到成绩的同时，我们也要正视廉政风险防控工作中存在的问题。

在少数人的心目中，“形式论”仍然存在，这些人，认为查廉政风险是查领导、岗位和部门的风险，自己无职无权无需关心；有些人认为查廉政风险是揭短查问题，有损自己或单位的形象；有些人认为查廉政风险会得罪领导同事，影响自己的仕途。少数单位工作方案照搬照抄，“上下一般粗”，与本单位业务工作“两张皮”，工作“搞形式、走过场”。一种制度模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式，称为“内卷化”。如果放任廉政风险防控工作“走过场”，那么，廉政风险防控工作亦有“内卷化”可能。

九层高台起于垒土，千里之堤溃于蚁穴。对上述“少数问题”是否充分重视、能否坚决整改，直接关系到整个廉政风险防控工作的实际成效。对此，加强宣传教育、督察指导是必需的。但最根本的是要探索创新，用创新来应对懈怠和形式主义，让廉政风险防控工作“铭入心、融入行”，杜绝“走过场”。用机制创新推动廉政风险防控工作向纵深开展，才能防止廉政风险防控工作陷入“内卷化”困境。

以机制创新破题求解防困，“走过场”无所遁形，廉政风险防控会“更上一层楼”。当前，我省廉政风险防控工作已进入重点推进阶段，不少地方和单位对廉政风险防控都真抓实干，积极进行有益的创新探索，如铜陵市建立风险联防联控机制、宣城市将廉政风险防控工作延伸到村和社区、省交通运输厅利用科技手段规范自由裁量权等。

善建机制，才能防范形式主义。廉政风险防控工作牵涉面广，关联机制众多，在创新手段的同时还要敢于攻坚克难，在更大层面、更高层级上创新机制，透过“形式”遮蔽，寻找廉政风险防控机制深化之道。(朱胜利)