对于领导干部来说，常常需要思考一个宏大命题：该如何保持与群众的血肉联系？也常常会思考这样的个人命题：该如何更快地成长进步？从现实情况看，一些领导干部的思考存在误区，有的认为自己整天待在机关处理公务，连群众的面都很少见，还怎么保持血肉联系？还有的认为，要成长进步更快，就得走“上层路线”，多“接近领导”。

在日前召开的省部级主要领导干部专题研讨班开班式上，胡锦涛总书记强调要“多谋民生之利，多解民生之忧”。前不久，一位中央领导同志指出，中青年干部要按照胡锦涛总书记要求，把成长进步的根深深扎在人民群众之中，为人民谋利益，与人民有感情，向人民学本领，为人民干实事，始终保持同人民群众的血肉联系。这启示我们，无论是宏大命题还是个人命题，在“多谋民生之利，多解民生之忧”中都可找到答案。

不能不看到，一些领导干部与“多谋民生之利，多解民生之忧”还有相当距离。原因在于，身在机关，身处高楼，不知民众所系为何，不知民众所虑为何，又如何去为民众谋利、解忧？固然有人因工作性质所限，并不直接与群众打交道，只是处理专业性、公文性事务，但也需要多走基层、多联系群众，这样才会对民生之利与忧有真切的了解，进而增强为民工作的针对性、实效性。固然有的领导干部坐机关是工作需要，但每年总应该抽出时间深入基层和群众，接接地气，感知群众的脉搏与心跳。

从很多干部的成长进步看，基层经历是一份重要的财富。原因就在于，基层是个大舞台，是锻造人才的基地。在基层处理过复杂矛盾问题，同群众一起直面过难题，体味过群众的酸甜苦辣，才能比其他人更快成长成熟，历练出才干。

身在基层、身在群众之中，的确解决了与群众的“空间”距离问题，但并不等于解决了与群众的“心理”距离。只有与群众心贴心，了解群众的所需所想所忧所盼，我们为群众所做的一切工作才可能让群众满意。谋民生之利，前提是民众认可这是自己的利、对自己有利。解民生之忧，关键在于这是民生的大忧、深忧，而不是鸡毛蒜皮之忧。如是，为民众谋利解忧的工作和努力，才能最终都落到民众的心坎上。

民生是民众福祉所系，也是民众最现实的利益关切。多谋民生之利、多解民生之忧，领导干部就有了一把干事创业的“金钥匙”。（陈家兴）