12月20日开始，温州市直属27个部门的一把手针对当前工作和明年的规划进行了总结汇报，整个过程持续了两天，全程现场直播。温州金融办主任张震宇因温州金融改革一度成为媒体竞相追逐的对象，一向能从容应对的他，在发言时一反常态，脸上不停地直掉大汗珠。(12月23日央视网)
 

郭小川《赠友人》诗这样写到：“而我和你，尤其是我付出的却是那么少、那么少，以至永远感到汗颜。”“汗颜”一词在《现代汉语词典》中的解释为“因羞惭而出汗”。上述新闻当事人在述职电视直播中也“汗颜”了一把，是由于羞愧，亦或是因为紧张？我们不得而知。但可以肯定的是温州这种公开述职的方式，体现了地方政府敢于直面问题、接受监督的信心和勇气。子曰：“君子坦荡荡，小人长戚戚。”纵使考官人数再多，摄像机器再大，直播范围再广，场面再宏大，也无须“满头大汗”。只要平时工作扎实、作风务实，为人诚实，拿得出“真货”，摆得出“亮点”，讲得出“实效”，站在台上面对广大观众自然心中踏实，何须“汗颜”？反之，如若真在台上额头冒汗，语无伦次，要不是心里素质差，便有施政无作为，履职不到位而心虚之嫌。从这一角度来看，“不冒汗的”好过“冒汗的”。
 

然而，不是所有人都会“怯场”，也有不少官员“临危而不乱”。他们在各种大会小会上已经习惯于讲大话，假话，空话，套话。向上级汇报工作时巧舌如簧，舌吐莲花；到基层检查指导时，长篇大论，装腔作势。这样的人有过硬的口舌功夫，有过硬的心理素质。见过大场面，干过大事业。他们只有嫌舞台不够大，绝没有在观众面前讲话“流汗”的份。“打黑英雄”王立军，“微笑局长”杨达才，“雷冠西”雷政富，“房叔”蔡彬等等，当他们在台上大谈反腐倡廉的时候，何尝见他们流过汗呢？台上说的是一套，台下做的是一套，台上大言不惭，台下贪赃枉法。这些厚颜无耻说话“不流汗”的干部，背地里干的却是违法乱纪之事。他们给党和国家声誉造成恶劣影响，严重损害了党员领导干部的形象。从这一角度来说，“冒汗的”比“不冒汗”的好。毕竟懂得“冒汗”的官员说明他至少还有“羞愧”之心。
 

“流汗”好还是“不流汗”好，不能以表面现象下定论。我们更应从深层次去思考问题的症结所在，并透过这一现象挖掘和总结出更好的解决问题的办法。曾几何时，我们早已习惯“关起门”来的各类考核，常常是邀请几个上级领导，通知一拨本单位的干部职工，领导班子台上一坐，便轻车熟路地开始大肆吹嘘和评功摆好。一切按部就班，考核结果皆大欢喜。干部职工即便有不同意见也是欲言又止，因为同在屋檐下，往后低头不见抬头见，万一得罪领导伤不起。为什么温州的做法获得舆论一片叫好声，好就好在它的评价机制。官员工作做得好不好，到不到位不是由政府部门自己说了算，而由百姓考官来评判，将考核公诸于众，接受社会监督，公开透明述职。这种问政机制在一定程度上避免了官僚主义、形式主义，更有效地考出好作风，问出好效果。
 

评价一个干部的优劣，老百姓心中自有一杆称。我们既不希望看到干部在面对群众时“流汗”，更不愿意看到“不流汗”的干部在群众面前大言不惭的弄虚作假。在为全面建成小康社会而奋斗的征途上，党和人民更需要讲真话，干事实，敢创新，为民、务实、清廉的好干部。