山西一县委书记杨存虎因女儿吃空饷被免职两月后复出，改任山西省忻州市环保局副书记、副局长，并主持该局全面工作。（1月30日《第一财经日报》）
 

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》明确规定，被问责干部“一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔”。杨存虎被免职两月后复出，明显违反此《办法》。
 

国家行政学院竹立家教授前不久指出，现在问责干部大面积、几乎100%的复出，免职如休假，伤了民心。如“6·28瓮安事件”发生大半年后，被撤职的原县委书记王勤悄悄地复出任黔南州财政局副局长；原阜阳市市长刘庆强被问责一年后，调任安徽省环保局局长等。被问责干部如此“闪电复出”，之所以广被质疑，关键是被问责干部复出缺乏透明监督机制，民主性不够，群众“不买账”。
 

被问责干部不是不能复出，关键是不能神神秘秘地复出。任用什么样的干部直接关系到人民群众的根本利益，只有那些群众信得过的干部，才会着力为群众造福谋利。只有尊重人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，才能保障干部提拔的公正性。否则，不仅侵害了公民的民主权益，而且损害党和政府的选人用人公信力，影响了党群、干群关系。
 

实行被问责干部复出前公示制度，就是把被问责干部复出的监督权交给人民群众，由人民群众来评判，有利于被问责干部“清白”复出，让人民群众满意。公开才有公正，不公开就无从监督，更谈不上民主。提拔任用干部需要公开、民主，需要群众的参与、监督。决定“问题干部”是否可以复出，同样需要坚持公开、民主的办事原则，向社会公示，请群众监督。否则，恐怕这种问责多半是“过家家”，还会“逗你玩”。
 

当然，监督干部任用和复出上如此，监督其他各项工作无一例外。毕竟，坚持公开、民主的办事原则，坚持走群众路线，做人民群众的忠实代表，是我们各项工作制胜的法宝。