开会不摆花，接待不宴请，最近，从中央到地方，作风上有了不少新变化，群众纷纷叫好。但新风劲吹之下，也有一些干部感到不适应、觉得不自在。
 

扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。干部作风积弊不少，没有硬制度、严规矩，风气不会自动好起来。改作风，就得动真格。规矩严了，意味着干部行为有了“行道线”，也有了“紧箍咒”，一些人就会不舒服，心里犯嘀咕。出现这种反应，表面看是不适应新规定，深层看是没转变旧观念、没摆脱不良惯性。
 

履行公务，需要相对好一点的条件。但现实中，一些人不是出于公心而是私利，过分追求舒适度，觉得办公面积大一些、宴会规格高一点、排场豪华一些，才能体现级别、彰显地位。由此上行下效，相互攀比，歪风蔓延。在一些地方，办公楼高了，办事却难了；车子新了，下基层却少了，老百姓很反感。如果只顾自己舒服，不管工作需要、百姓感受，那么干部太舒服，群众就会不舒服。
 

局限于小我，眼里只有那一亩三分地，打开视野，天地豁然开朗。跳出小我，才能看到事业。规定严一点，执行上较真一些，是干事创业的需要，对干部是压力更是动力。摆脱迎来送往的繁文缛节，干事就有了空间；打破调研考察的条条框框，实情就会更近。在当前攻坚克难的关键时期，干部只有经历改掉不良作风的阵痛，才能轻装上阵，抖擞精神抓工作。
 

跳出小我，才能看到群众。“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”，“想着谁”反映“为了谁”。多从群众立场想想，多为群众利益考虑，“舒服不舒服”的问题就迎刃而解。挂念下班族在风雪中等车的“不舒服”，就不会计较坐中巴车还是小轿车去开会；心系贫困群体度日艰难的“不舒服”，就不会抱怨公务餐少了“硬菜”、没了好酒；体察交通拥堵给市民出行造成的“不舒服”，就不会动辄封路清场。
 

把百姓疾苦放在心中最重位置，才会看轻看淡自己的“不舒服”，过紧日子，下苦功夫，把钱省出来惠民生、办实事，把精力投入到为民纾难解困之中去，让人民群众得到实实在在的利益，见到实实在在的成效。这样，老百姓的舒适度就会好一点、满意度就会高一点，领导干部的公信力也就树立起来。
 

干部舒服不舒服没那么要紧，重要的是百姓活得更自在更舒心，改作风是这样，各项工作又何尝不是如此？