作风转变倘若不来自官员自身的观念转变，只依靠对“后果很严重”的惧怕心理，那么为官意识就只停留在规避风险，而不是“行政自觉”。
 

在对公权监督的权利意识日益觉醒的时代，一些原本模糊的滥用公权的案例被网友公之于众，责任人受到问责和追究。中央“把权力关进制度的笼子”的发声，释放了从制约公权抓作风、惩腐败的信号。其力度之大，决心之大，让一些官员干部从心底里产生了不同于前的紧迫感、危机感。
 

来自于官员和体制外部的压力，让滥用公权的风气收紧了，可是“闷声逐利”的官场风气不是疾在腠理，可以一刀切解决，也不是疾风骤雨下的两三天能真正转变的。作风转变倘若不来自官员自身的观念转变，只依靠对“后果很严重”的惧怕心理，那么为官意识就只停留在规避风险，而不是“行政自觉”。
 

时下，“经济适用房”失守、“三公消费”失守，从体制外拷问，也是为官意识的“失守”。权力和私欲一旦在暗箱里发酵，以权谋私的不良风气就会蔓延开来，为官不清廉，何来底气不惧？所以，为官者，应该要正确理解权力的“二字诀”：“公”与“民”。权力应当有“权为民所用”的意识，职位不是挥霍公款的无限签字权，官职大小不是可以炫耀和比拼的个人脸面，公务员是一项普通的职业，普通在无特权，为官又是极其神圣，事关万民福祉安康。这样看来，为官要对“官本位”思想脱敏，眼睛不能向上看，要向下看，要接地气、贴民心。
 

当每个官员干部从自身，自发地对为官意识“正本清源”，以一种公仆意识、责任意识担当起公权，那么利用公权的私心势必消减一些，知法犯法的以权谋私就会少一些，“门难进、脸难看，事难办”的现象势必会少一些。当官员干部以一种行政自觉的意识秉公执法，变“惧怕追究”的被动心理为一种“责任驱使”的主动担当，做人坦荡，为官清正，清者自清，又何惧之有呢？