这几天，浙江安吉天子湖镇村民刘安铭和娄万里成了地方名人。他们在镇政府会议室，当着众人把干部骂得头都抬不起来。原来，从5月始天子湖镇开设了“百姓讲堂”，每月请一位村民到镇政府“骂”干部，以找出干部问题。该讲堂已开设两期，电视全程直播，20个村同步接收信号。镇政府工作人员说，这是他们“转变干部工作作风，以群众满意为第一标准”的新招。
 

诚然，开设“百姓讲堂”，请村民上台“骂”干部，不失为听群众意见、促工作改进的创新实践，不过，总让觉得形式意义大于实际效果，倘若不能够坚持认真二字、笃守务实精神，甚至难免会沦为形式主义大家庭里的新成员。
 

村组干部算得上是离群众最近的“官”了，几乎天天能够跟群众打成一片，要听群众意见路边、田头随时可以；即便是镇里的干部只要有真心、具诚意，也完全可以经常去村民家坐坐、到田间走走，大家伙自然乐意掏心窝、讲实话、提意见，何必非得进“百姓讲堂”？
 

事实上，群众最朴实，如果真的想“骂”干部，也不会顾忌场合，问题是“骂”也好，批评也罢，抑或提意见、建议，村干部能否听进去。如果能，压根无须进“讲堂”；反之，就是进了“讲堂”，哪怕被“骂”得“汗流浃背”，都未必说明百姓“骂功”好。要不是装模作样，也是慑于镇里的“压力”。
 

倘若真有听百姓“骂”干部的诚意，真有依靠群众改进工作的姿态，何必高高在上坐在政府大院里请群众来“骂”，而不是到群众中去倾听，虚心听取群众呼声、心声，用实在的措施和实地的行动解决问题，力求让群众满意？转变干部作风，当然也需要创新，但靠形式主义去克服形式主义显然不靠谱，更像是与群众路线背道而驰。(范子军)