全国人大代表：现在村干部随身带公章 不给钱不给盖章（新华网10月24日）

村干部作为农村基层干部队伍的重要组成部分，他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务, 是农民诉求的首选通道和依托对象，然而现实社会又是怎样呢？部分村干部手握“玉玺”谋取财富，把责任当成了权力。我们应采取哪些措施来遏制村干部的权力妄想呢？

加强宣传培训教育，提高基层干部的法律意识

部分村干部思想不端、法律意识淡薄，以及存在侥幸心理和“过期作废”的心理，造成了贪污、滥用职权等犯罪行为。在全社会中要开展“人人学法、人人懂法、人人用法”良好氛围。采取多种形式，开辟多种途径，做好村干部的教育培训工作，加大村级干部培训力度。

要讲究培训形式，要不拘一格，灵活多样，聘请专家、学者和科技人员，进行课堂教学，辅导讲座；聘请土专家、富有农村工作经验的干部进行现身说法、经验介绍；以人之长补己之短，提高素质，掌握治穷致富的本领，在发展农村经济中成为行家里手。

要注重培训内容， 坚持不懈地用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想武装村干部头脑，不断提高农村干部的理论素养，增强他们贯彻党的方针、政策的自觉性 和坚定性，并结合实际，把党的政策变为群众的自觉行动；开展法律知识和廉洁自律教育，增强法治意识和服务意识；加强党的宗旨和群众路线的教育，努力提高村 级干部正确认识和处理新时期农村人民内部矛盾的水平和能力。

建章立制规范管理，不断提高基层干部的素质

提高村级干部素质，建章立制，规范管理是重要保证。一要靠监督管理，以制度管人。针对部分村干部职数过多，对村级班子进行精简，并加快村级干部队伍年轻化、知识化、专业化的进程。优化班子结构，从而提高干部素质和工作效率。二要推行村务公开，民主管理制度。目前，一些农村干部素质偏低，作风不正，为政不廉，办事不公等问题依然存在，实行村务公开民主管理，有利于拓宽群众参政议政渠道，使村干部的权力运作处于群众的监督之下，这样可以防止以权谋私，使村干部不敢腐败，也不能腐败。三要建立干部离任审计制度。干部任期满后，对法律法规规定的行政责任、经济责任和法律责任的履行情况进行审计，进一步加大村级干部监督管理工作的力度。四要健全干部考核制度。在考核内容上，既要对农村干部完成各项经济指标的情况进行考核，又要对党在农村各项方针、政策贯彻实行的情况以及对待群众的感情态度方面进行考核，通过科学合理的综合考核，提高基层干部素质。

基层干部勿把公章当“玉玺”， 勿把手中的责任当权力去为自己谋福利，要牢记自己的使命，正视所担负的重大责任，要多为群众谋福利，用实实在在的工作成果取信于民，让新农村建设的成果体现于民，同时要做好党的各项方针、政策的宣讲工作，为全面建成小康社会贡献力量。（夏柴倩）