“问题就是时代的口号”，这是马克思的一句名言。中央领导同志多次强调要带着问题学习、带着问题调研，就是要求我们要有强烈的问题意识，把解决问题作为工作的重心。这一要求具有很强的针对性和指导性。（人民日报10月29日）

问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。因此，问题与每一个人、每个集体以至我们建设中国特色社会主义的伟大事业是息息相关的；所以，领导干部一定要树立问题意识，善于发现问题。

树立问题意识，善于发现问题，其前提是具有强烈的责任意识。把 履行岗位责任作为神圣使命，恪尽职守、敢于担当。树立“为官避事平生耻”的思想，在其位谋其政，对自己负责、对组织负责、对事业负责，为经济社会发展尽 职，为广大人民群众尽责，无怨无悔、扎扎实实地干好本职工作，大胆担责、敢于担当，遇事当仁不让、敢抓敢管，特别是对影响发展、损害群众利益的事情就不怕 惹争议、不怕受难为、不怕得罪人，一抓到底，不达目的誓不罢休。唯此，才能在工作中敢于寻找问题、发现问题。

树立问题意识，善于发现问题，其保障是具有扎实的工作作风。干 部不能高高在上、两眼只向上望，要能够深入群众，关心群众，时刻低头看群众，全心全意为群众办好事、做实事、解难事，维护好人民群众的根本利益，这既是贯 彻群众路线的要求，也是履行全心全意为人民服务的宗旨的体现。只有把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为工作的出发点，才能真正发现人民群众 关心的问题，才能切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公、执政为民。

树立问题意识，善于发现问题，其基础是不断提升为人民服务的能力。只 有不断加强学习，并在实践中加强锻炼，才能提升处理问题的能力，才能在遇到问题时具备发现主要问题的犀利目光。在工作中能够做到抓住主要矛盾、处理主要问 题，就能正中要害，最先解决最核心的关键问题，那其他旁枝末节的问题就会迎刃而解了。相反，如果不具备发现主要问题的能力，只盯着细枝末节、鸡毛蒜皮的小 事，不能触及深层次的问题，就把握不住事物的本质规律，要吧工作开展得深入也就难于上青天了。（肖彬）