“其身正，不令则行；其身不正，有令不行”，党中央从上到下开展反“四风”行动，“四风”问题解决的怎么样，不仅直接关系着党的作风建设效果，而且直接影响到 全党能否进一步增强先进性、纯洁性。笔者认为，组工干部在反“四风”行动中要做好“四慎”，要把谨防恶习作为组工干部践行公道正派的客观要求。
 

慎“思”，谨防“小报告”。在干部工作特别是干部考察工作中，往往有少数人在评价人或反映问题时不出于公心打小报告，把问题故意夸大或隐瞒真相，不能全面客观地评价干部。因此，组工干部必须练就一双“火眼金睛”，对那些喜欢搬弄是非、别有用心的人要保持清醒。
 

慎“言”，谨防“小场合”。组工干部在八小时之外有一些小场合，如朋友同学聚会，在聊天叙旧之时，很有可能把持不住自己，轻者言行举止失态，重者说了不应说的话，做了不应做的事，影响了组织部门的形象。因此，必须筑牢思想上的防线，防微杜渐，慎独慎微。
 

慎“交”，谨防“小圈子”。组工干部由于其身份的特殊性，很容易被一些人拉进他们精心设计的圈子，也许一开始还能保持一定的警惕性，但久而久之，私情就会代替原则，在不知不觉中违反了党纪国法。因此，组工干部要做到和而不同，群而不党，与他人友好相处而不丧失原则。
 

慎“行”，谨防“小意思”。一些心术不正的人拉拢组工干部，往往从小意思开始，以请顿饭来表达意思。然后由小到大，不断升级，使组工干部在不知不觉中成为受其驱使、任其摆布的“俘虏”。因此，组工干部要善于从小事情中窥出大问题，勿失小节酿大恶。
 

组工干部只有摈弃“浮躁”、祛除“盲目”，打消那种“一次性”、“速战速决”的心态，把反对“四风”视为一场持久战，深入开展自查、长期坚持改进、自觉严于律己，才能使“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”达到“疗效好”、“不复发”的功效。（中共四川省绵阳市涪城区委组织部 唐曜）