近日，在浙江省有色地球物理技术应用研究院(以下简称“地物院”)，两任院长宋绍铭、胡敬浓被判刑的消息传来后，该院干部职工说:“他们走的都是同一条贪路，受到法律惩处也是必然的!”（11月5日  检察日报）

贪腐害人害己，这已是一个不容争辩的事实。于人，贪腐造成他人正当利益的被剥夺，而不当牟利者却有了可趁之机；于己，贪腐造成无数美满家庭支离破碎，锒铛入 狱甚至一声枪鸣的后果令家属心中阴霾重重。这种百害而无一利的行为却是千百年来一直存在的“顽疾”，如今更是有了一根贪污绳上连系两只“蚂蚱”的戏剧之 举。

先后落马的两只“蚂蚱”均供职于同一国有事业单位，属于前任与后任的关系，两人贪污的手段、方式有着惊人的相似之处，甚至有些还有交叉重叠之处，可见两人渊 源深厚。为何一个研究院在短时间内会连出两个贪污腐败分子？而高频率贪污事件背后的原因又有哪些呢？在笔者看来，这些问题可从以下三个方面来梳理。

首先，贪腐源于“一把手”全权负责制。若是无利益可图，“一把手”负责制倒也不会有什么大影响，但是自绍兴县政府搬到柯桥之后，由于工程建设项目数量的增 加，使得该研究院的工程桩基检测业务量急速增加，便应运而产生了很大的利润空间。而诺大一个研究院，却是大事小情全由院长一人说了算，这样的运行机制很容 易造成“一言堂”，使得整个单位沦为个人牟取利益的工具。两任院长在任职期间，无一不被巨大利润而吸引，从而落入万劫不复的欲望深渊，“一言堂”的不当之 举最终还是尝到了自酿的恶果。

其次，贪腐源于官员间的裙带关系。据报道称，两任院长毕业于同一所大学，属于校友。中国的人际关系错综复杂，亲属关系自是不用明说，地域、母校等都可能形成 诸多形形色色的利益圈，你看大学中的“老乡会”、单位中的“校友圈”就是明证。两任院长的校友关系更是导致他们日后“合作”不断的催化剂之一。我国官员任 职回避方面对亲属关系作了明确规定，但未涉及同乡、校友之类的规避制度，容易给腐败分子造成可趁之机。

再次，贪腐源于监督机制的缺失。不管是内部监督还是外部监督，该研究院都是大大落后。在内，“一言堂”占主导；在外，相关审计部门未涉入。该院的贪污行为可追溯至2003年，长达10年之久，而中途一直未见有贪污事件曝出，可见监督机制“隐身”的时间之长。若是能够定期对国有事业单位的“一把手”进行在任及离任审计，相信这“蛀虫”早就现身于众了。

反腐是个长期而又艰巨的过程，不仅需要好的制度，更需要一只有力的手去抓落实，如若该研究所早日动手反腐，相信这两只“蚂蚱”也不会跳得这么久了。（睫逸）