习总书记全国组工会议上提出新时期优秀干部标准——“五好干部”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。笔者认为，当好新时期“五好”组织干部，需强化三种意识：责任意识、纪律意识、奉献意识。

要强化责任意识。是干部就有职责，一个职位就有一份责任。责任意识是每一名干部必须具备的，作为组工干部，更应具有强化的责任意识。组工干部肩负着党的建设、负责着干部人才的选拔和培养重任，要求其他干部具备的责任意识，组工干部就应该具备更强烈的责任意识，这不仅是对党和国家的事业、对人民的负责，更是对身为组工干部的负责。组工干部在选拔干部中要严、要准，在培养干部时要精、要广，要对所选拔的干部敢于担当责任。所谓承担责任，就是不仅在于对所选拔的干部当前表现承担责任，更要对该干部今后发展承担责任。树立起强烈的责任意识，就要求我们在工作务必事事亲为，事事沉得下去、听得进去，对工作考虑要做到全盘考虑、统筹兼顾。

要强化纪律意识。俗话说“没有规矩、不成方圆”。所谓规矩，就是纪律、就是制度。组工干部讲究的更多保密纪律、组织纪律。组工干部纪律要求组工干部在考察干部前后不通风报信，不拉票，不帮忙说情等，这就要求组工干部在工作中只能做不能说，不该说的绝对不说。组工干部身处干部管理一线，是廉政建设高风险职务，对廉洁纪律更要严格遵守，切忌利用职务之便，为自己和他人谋取私利。

要强化奉献意识。奉献就是要做好服务工作，服务于人民、服务于党员干部。组工干部身处干部管理、培养工作第一线，每天工作所接触的就是干部提拔、晋升。耳濡目染多了，难免会 对自己的仕途进行“操心”。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。组工干部也是干部，也想在个人发展、成长上有所成就，这是正常的。对其他干部的提拔、 晋升，我们应保持一颗平常心，认真当好“伯乐”，持奉献精神，甘心情愿当好公仆，要把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏实工作、埋头苦干，不怕吃苦、不尚空谈，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的工作、取得过硬的成绩，争做“党性最强、作风最正、工作出色”表率。（绵阳市涪城区丰谷镇 赵水生）