中央纪委监察部网站近日刊发《三中全会<决定>解读之六：进一步落实党风廉政建设责任制》的文章，文章指出：责任追究应终身追究，不受岗位职务变动影响。

笔者认为，党风廉政建设责任制是反腐倡廉的一项重要基础性制度，要制定切实可行的责任追究制度，要找准问题，制定完善的规则制度，增强制度的威慑力，落实党风廉政建设责任制，才能更有效地推进反腐倡廉政策的落实。

责任落实到个人，逼持剑人出招。一个好的制度不仅在于他的内容规范与完善，具有操作性，更在于制度政策的落实。再好的制度规则，如果不落实到工作中、行动中，那就是一张废纸，架空了制度。《三中全会<决定>解 读之六指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。这是将党风廉政建设的责任制度落实到了人头上， 强化了党风廉政建设责任制，为更好实施责任追究指明了方向。对具体的责任行为进行“签字背书”，是强化责任主体认真履职、敢于担当、落实责任的有效举措。 使“持刀人”头悬反腐利剑，不指向腐败就的指向自己，不敢有丝毫怠慢。同时，应进一步细化检查考核机制，严肃责任追究，加强党风廉政建设责任制的实效性和 权威性。

当前党风廉政建设责任制面临一些亟待解决的问题。比如， 一些地方和部门的领导班子和领导干部，对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，一般性的、总体性的要求多，具体的、可操作性的举措少，致使工作流于形 式，没有落到实处；一些地方和部门对落实党风廉政建设责任制责任分解不够明确，检查考核不够深入，责任追究不够严肃，有不少地方和部门甚至没有真正追究过 责任等等，严重影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

制定程序、让问责措施按部就班。反 腐浪潮红红火火的兴起，但是有个别“持刀人”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题也不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影 响，工作流于形式。对这种情况，党和国家应进一步修订完善相关规定，明确启动条件，启动主体，反腐程序细节，制定切实可行的责任追究制度。使反腐程序具有 强制性，具体化，规范化，具有可操作行。进一步把责任落实到每一个环节，执法人员要铁面执纪，严肃责任追究，该处理就组织处理，该纪律处分就纪律处分。严 厉惩处失职渎职、故意掩盖、袒护违纪问题的行为。

以儆效尤，给“持刀人”带上“紧箍咒”。 在十八届三中全会后的反腐败高潮中，党和国家大力整顿腐败的背景下，我们绝不能忽视“持刀人”的作用，要磨快刀刃，该出手时就出手。但是，有些干部在反腐 过程中怕得罪人，能放走一个人就放走，敷衍了事，把国家的政策当成耳边风。所以我在反腐过程中，要发挥反腐机关的效能，绝不能把反腐机关当成摆设。在反腐 的过程中同样要惩治“持刀人”，要适时对责任追究方面的典型案例进行通报，增强责任制的威慑力。迫使“持刀人”从思想上不敢怠慢国家的反腐政策，使每位 “持刀人”在其位，谋其职，在反腐浪潮中有效的发挥职责作用。

“打铁还需自身硬”，加强对反腐权力部门的监督是有效的反腐措施，是执行反腐措施的有力保障。空谈误国，实干兴邦，“持刀人”的作风越务实，政策就越能落实，广大党员干部就越不敢触及腐败“红线”，我们相信党和国家能攻坚克难，以持之以恒之心将反腐进行到底。（绵阳市涪城区司法区 赵清）