现在一说“为官不易”，好像这是所有党员干部的共同感受，其实不然。为官不易的主体如果不弄清楚，就容易泛化，就抓不住问题的实质，会冤枉一些人。
 

谁在说“为官不易”呢？是那些在落实中央八项规定精神和反“四风”之前觉得容易的人。可这些人在以前真觉得为官容易吗？未必！而且那也绝不是为好官、清官容易，而是为贪官容易，为大吃大喝的官容易，为不干事混日子的官容易。
 

他们一容易，进而形成所谓的官场潜规则，那些真正为民务实清廉的领导干部就不容易：要干事就有可能出错，出了错就要被问责，结果是“会干的不如会看的，会看的不如会捣乱的”；要维护党的纪律、维护各种制度，就要敢说真话、说实话，就难免会得罪人，结果提拔任用的时候总是不如那些四处逢迎的“老好人”票数多；要做到清廉自守，就不能跟那些有不正之风或贪腐行为的人一路，结果是“劣币驱逐良币”，清官被孤立。
 

其实他们也未必容易，不把心思和能力用在当好官清官上，他们就会动各种歪脑筋：请客送礼、跑官要官、官商勾结、权力自肥、形式主义……什么“天花板现象”、“40岁现象”、“59岁现象”，什么“不跑不送原地不动”，什么“会干事不如会来事”……提拔不上去你就可以自甘堕落、破罐子破摔？最后一年了你就可以抱着有权不用过期作废的心态，置党纪国法于不顾？钻营各种人际关系，违心地陪吃陪喝赔笑脸心里真的很舒坦？走旁门左道是很费钱费时费力的，干完后还免不了惴惴不安，终于有一天被党纪国法惩办时，又落得个竹篮打水一场空。这畸形的一辈子，过的真是太不容易了！
 

所以，从本质上说，现在说“为官不易”的人恰恰与此前说“为官不易”的人是同一拨人，之所以现在才说“为官不易”，是因为他们原先的那套处事秘籍行不通了、潜规则不能用了、灰色收入没有了，而他们还没有跟上新的要求、做出新的变化。对他们而言，要改变很难，但是不改变会更难，因为我们党无论如何都不会因为这种声音就放缓步伐、降低强度，因为还远没到“为官不易”这一步！
 

与他们形成鲜明对比的是，为民清廉务实的好官从来就不觉得当官容易。当下全党正在学习焦裕禄精神，有没有问过自己：焦裕禄容易吗？继而孔繁森容易？杨善洲容易？学习他们的人很多，学到了什么，有几个做到了，又究竟做到了多少？古人说高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之。学习却“不能至”就是一种不易，也就是说，期望每一名党员领导干部都是焦裕禄是不现实的，可即便无法到达那样的高度，也不能主动往下溜吧！法乎上才能得乎中，如果法乎下，就不敢想象了。
 

为官本来就不易，当“为官不易”成为一种舆论，这其实是不正常的。但这不正常也正是在恢复一种正常，让这些人“为官不易”，就是让那些为民务实清廉、德才兼备的党员干部感到更加容易、更有劲头、更有奔头。（贾亮）