近日，广东省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知，要求党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。
 

时下，在一些地方和单位，有些干部习惯于把党政机关一把手称作“老板”。有的还自贬是“打工仔”，甚至对来访的群众说：“我们是给老板打工的，有事你找老板去。”一句话把群众撵走，严重地损害了机关干部的形象。究其根源，关键是部分党员干部受官僚主义、宗派主义、“江湖习气”等不良风气的影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老大”、“老板”，有的称下属为“哥们”、“兄弟”等，破坏了党内民主，损害了公仆形象，与党的宗旨和人民政府的性质背道而驰。
 

本来，一个单位的工作人员都是为了一个共同目标走到一起来的，都是为党的事业而工作，为人民群众谋福利的。尽管分工不同，职务有高低，但都是革命同志，都是人民公仆，相互之间根本不存在“打工仔”和“老板”的关系。如果真要讲这种关系，也只有把人民群众当成“老板”才合适。作为人民公仆，无论担任什么职务，都有义务、有责任兢兢业业地为人民群众办实事、办好事。如果用“老板”和“打工仔”之间的关系来比喻党政机关中领导干部与一般干部的关系，那显然既不恰当，也不应当。客观上不仅会使同事、同志之间的关系庸俗化，还会影响到党群干群关系。毕竟，称呼问题虽小，却能够反映出党员干部的思想作风和道德修养，直接关系党员干部队伍的战斗力、凝聚力，影响党和政府的形象。
 

1965年，中共中央发出《关于党内同志之间的称呼问题的通知》，要求“今后对担任党内职务的所有人员，一律互称同志”。显然，称呼“老板”、“老大”和“哥们”、“兄弟”等，是与党的要求不相符的。而今，广东省纪委发出通知，规范党政机关工作人员之间的称呼，是纯洁党性、纠正“四风”的细化，十分必要。
 

当然，由于工作分工不同，党政机关工作人员的职务、级别有高有低，这是管理与效率的需要。同事、同志之间从工作出发，在工作和日常交往中互称职务是可以的，但称呼“老板”，无疑折射出领导干部的群众意识淡薄、服务意识弱化和权力观的扭曲，这是党的群众路线教育实践活动的要求不允许的，各级领导干部理应多“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，根除“官本位”的思想和官僚主义作风，做一个真正的人民公仆。（玫昆仑）