评比多，表彰多，各项材料要得多，这“三多”恐怕是很多机关企事业单位遭遇的普遍困扰。前不久，山西省宣布完成评比达标表彰专项整治工作，共有702项未经批准的评比达标表彰活动被叫停，但精简之后仍有79项。
 

有人说，评比表彰项目就像韭菜，割了一茬，还有一茬，越割越长，越长越割，陷入解不开的怪圈。2006年至2009年间，由中央纪委牵头，全国共清查出各种评比达标表彰项目14万余个，总撤销率超97％。去年８月，国务院常务会议决定取消76项评比达标表彰项目，占总项目的20％，引起社会广泛关注。党的群众路线教育实践活动开展以来，各地更是把清理整顿评比达标表彰项目作为重要工作。
 

一方面是从中央到地方的整顿力度越来越大，另一方面则是基层单位各类评比表彰依然多如牛毛，浪费大量人力财力物力。评比泛滥这一沉疴，症结到底在哪里？
 

既然整治力度这么大，各单位也颇为反感，评比表彰为什么还是有“市场”？笔者认为，这里面，有动力，也有压力。
 

所谓动力，评比表彰也是考核，评优获奖能给考核加分，甚至是值得夸耀的政绩。各类评比的出现，正是迎合了这种“政绩需求”，不少单位明知有的评比表彰是花钱买奖，为了贴金显绩，仍会去凑凑热闹，其驱动力正在于此。
 

当然，更重要的还是压力。上级单位把一项项评比表彰抓在手中，实际上就是抓住了一个个考核关口，下级单位不得不“认真”对待，否则不仅得不着好，还可能过不了关。从现实反映看，人们最头疼的，还是那些亦官亦民的协会组织。它们和政府部门有千丝万缕的联系，甚至一些领导干部在退休之后就在这些组织任职，这些组织的隐形权力不容小觑。如果不参加其组织的各种评比、不掏钱，以后办事就很麻烦。对此，很多人收到评比通知，难免有所忌惮，不得不用人民币息事宁人。
 

其实，不管是动力还是压力，都说明评比表彰泛滥的背后，是不良利益链的缠绕，有人花钱买荣誉，有人设奖来寻租，这使得评比活动异化为形式主义、官僚主义滋生的温床，在一些地方、行业甚至变成利益输送的腐败。
 

所以，根治“评比病”，不仅要在数量上做减法，还要在治理方式上有新办法。改革考核评比机制，把简政放权落到实处，让所有评比公开化、透明化，同时加大社会评价、群众评价的比重和分量，这样才会形成更加科学的考评体系。管住“看得见的手”，拆解各种不良利益链，方能从根本上铲除评比泛滥的土壤，清除那些乱长的“杂草”，从而让精简之后的评比表彰项目规规矩矩、干干净净，公信力得到不断提升。（顾远山）