在很多人眼里，落马官员的法庭陈述、答记者问，远比他在位之时的工作报告、专题讲座精彩。看“贪官心得”，可以发现一些贪官变贪、变坏、变质的时间点，都是升迁无望的时刻。这可能是“有权不用，过期作废”的补偿心理使然。然而，那些有望升迁的官员，却也很容易落入另外一种陷阱，在某些用人导向的暗示下，他们往往会产生政绩冲动、宣传冲动。冲动之下，人就会丧失理性，服从于自己的权力欲望。

　　某地一位县长，常年在基层一线工作。此人自知年事渐高，升职空间越来越小，于是产生了“此时不搏，更待何时”的想法。本地电视台的新闻，有关他的报道都按照惯例排在第二条，而且他的单条新闻总是比县委书记的篇幅短，这让期待升职的他感到十分不爽。有一次，他实在忍无可忍，打电话到电视台，责问电视台台长，台长很快明白了：这是因为当晚新闻里县长的特写镜头少了，整条新闻的长度短了。据说，这位县长还亲自测算过报道的时间长度，并与县委书记的头条进行了对比分析。

　　县长之所以对新闻报道的长度耿耿于怀，是为了给自己升职大造声势。另有一位县级官员更奇葩，明确要求当地媒体，在有关他的报道里不能用“××说”，而只能用“××指出”或“××强调”，他的秘书、办公室主任以及当地媒体负责人，常因为相关报道未达到要求而遭到大骂。

　　这是县里的官场，更高层级的官员有时也难以免俗。某地市委书记，新官上任第一周，就特意选择到贫困乡村走访调研。老百姓看到的是书记的亲民形象，可随行的摄影记者却受尽了折腾，拍回照片数百张，书记回来之后亲自挑选，一张张分析了构图、用光等细节，最后没有一张让他满意。自此以后，报社的值班总编辑每天都提心吊胆，生怕接到书记的指示或问责电话。电视台的新闻中心负责人一样诚惶诚恐，每逢书记出席活动，都要派出两组摄像，以免漏拍漏录。

　　有意思的是，同样一位市委书记，在面对上级媒体时，却换上了另一副千里逢迎的面孔。他常常会在非工作时段与熟悉的上级媒体朋友联络，一会儿“多谢关心”，一会儿“劳您大驾”，接待时更是百般呵护、倍加恭维。他所“善待”“善用”的媒体，都是对提升他知名度可能有用的报、台、网、号。

　　不同级别的媒体就像镜子，常常照出官员们的两副面孔。有的官员在下属媒体面前，是颐指气使的“老爷”，而在上级媒体前，又变成了奴颜婢膝的“仆役”。官员们在记者面前频频“变脸”，不过是为了兑换版面和时段，最终目的则是引起上级领导关注，进一步升迁。

　　许多在基层升迁竞争中挣扎的官员，是没有什么尊严可言的。官员是人民公仆，公仆懂得维护自己的尊严，人民群众才会更有尊严，而这离不开公正公开的升迁体系和清正廉明的官场文化。当官员和记者之间能够平等相待，而非相互利用的时候，我们才能说官员和记者都有了自己的尊严。