制度的生命在于落实，不落实、慢落实、打折扣的落实，都是对制度的亵渎，使制度变成了“门神”或是“稻草人”，看起来很吓人，实际上不管用。从严治党、从严治吏，关键还是靠制度，越是坚决果断、不折不扣地执行制度，制度就越有力量，按规矩行事的效果就越好。

日前，“山西运城市新绛县委书记张登庆上任一月即被免职”的消息引发网友关注。据悉，张登庆7月29日任新绛县委书记，任职期间省纪委收到了群众反映其有关问题的线索，9月初，山西省委认为张登庆不适宜继续担任县委书记，果断地作出了调整。

无独有偶，今年7月27日，原赣州市定南县委书记陈阳霞，调到省纪委任党风政风监督室主任(副厅长级，试用期一年)，也是任职不到一个月，在私人会所接受宴请，经江西省委批准，给予陈阳霞党内严重警告处分，终止其省纪委副厅长级室主任试用期，调离省纪委机关。

两个案例，体现了制度果断坚决的力量，也是明示，面对从严治党制度，毫无“面子”和“人情”可讲。在一系列从严治党的制度面前，不能因为某某干部过去表现十分优秀，偶有逾越，情有可原；也不能因为上级领导比较欣赏，不看僧面看佛面，拿不下情面；更不能因为才提拔的干部，一个月不到就免职，会不会让人觉得“自己打自己脸”。

制度从严，打破有些干部从政的“保险”和“侥幸”心理。从严执行，就是要把制度当作一个“长着牙齿”的动物，你不惹它，平安无事，你要是惹它，它就会咬你。制度面前，没有例外，不会因为才提拔，就会顾忌“出尔反尔”，也不会因为职务提升，“保险系数”提高；更不会因为岗位关键，“安全性能”变强。制度从严最直接的效果，就是让人打破“幻想”、心生敬畏、保持定力、循规蹈矩。

唯有坚决坚持，才能形成常态。中央制定和完善了系列从严治党制度规定，诸如带病提拔、能上能下、八项规定、问责管理、纪律处分等等。制度只有刚性落地，才能从地里“长出牙齿”，如果执行时冷时热、忽紧忽松，制度就像“面包”一样富有弹性，就“咬不了人”。贵在落地生根，贵在一以贯之，这样才能涵养制度力量，形成从严常态。

安全大于天。从政也要安全，组织严格执行制度，个人认真践行制度，这才是干部从政最好的“安全网”、“保护伞”。