看着2016年的考核结果，贵州省毕节市七星关区生机镇党委书记赵仁祥想不通，“我们迎接检查的资料做得这么好，为什么得分这么低？”原来，大部分工作，落实得怎么样，考核组早就掌握了。考核组工作人员告诉他，做“纸面功夫”没有多大价值。

  把做过的工作记下来，把做出的成绩总结好，一方面便于查漏补缺，扬长避短，把以后的工作做得更好。另一方面，也是迎接检查的第一手材料，这本身没有错。但如果纯粹为了迎接检查而下“纸面功夫”，那就是“材料政绩”。其写材料的时间可能会在做工作之前，写材料的目的也不是为了更好工作，而是为了给检查“插花”。拿这样的“纸面材料”迎接检查，得分岂能高？注定功亏一篑。

  “空谈误国，实干兴邦。”无论是“春种一粒粟，秋收万颗子”的庄稼人，还是让蛟龙潜水、天宫奔月的科学家，无不是靠实实在在的工作，靠“撸起袖子加油干”。善做“纸面功夫”的人是将工作本末倒置。

  “纸面功夫”危害巨大。一些地方和部门在工作中，总是喜欢把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩，等等，用总结材料“包装”工作实绩。工作刚刚开展，就急着总结成果、鼓吹宣传，甚至出现了“兵马”未动、“材料”先行的现象。一些干部平时工作出工不出力，把精力用在编写材料上，把希望寄托在材料上，工作不是努力努力再努力，而是在总结材料上修改修改再修改，俨然把杜撰材料当成了平时的工作。

  “纸面功夫”之所以能大行其道，有评价机制不科学的原因，更有干部花拳绣腿，不崇实干、只尚空谈的原因，归根到底还是懒政的结果。

  冰冻三尺非一日之寒。终结“材料出政绩”“迎接检查资料做得好可以得高分”的旧习，还得大力扭转工作作风，让工作“实”起来。首先，检查、考核要重在平时，凭业绩，不再是过去那种只重视“半年总结”“年终总结”，坐在办公室只看材料说话。其次，坚决对“材料政绩”说“不”。工作好不好，不能仅靠材料说了算，装裱得再好的材料，也要看是否金玉其外、败絮其中。唯有把功夫花在具体工作上，做出实实在在的成绩，有沉甸甸的干货当“骨架”，这样的材料才“中看”，才能得高分。（李长安）