干部出问题，组织有责任。同理，医生违纪违法，医院也难逃干系：或许是制度建设不到位，让别有用心之人有空子可钻、有利益可图；或许是日常监管“宽松软”，对少数医生的违纪行为“睁一只眼闭一只眼”，造成违纪歪风邪气滋长蔓延。正因此，推进医药购销领域的正风反腐，建设风清气正的医疗从业环境，一方面要对违纪医务人员严惩严治，让违纪者付出代价，释放警示震慑效应；另一方面，也要督促各级医院党组织抓牢主体责任的“牛鼻子”，对医务人员敢管敢严、长管长严，管出好行风，带出好队伍。

上海市实施的《规定》，不仅给违纪医务工作者树起高压线，还明确规定对违纪医务人员所在科室、部门、医疗机构等负责人进行相应的处理，可谓“牵一发而动全身”。这种压力传导、责任连带的惩处方式，将倒逼医疗机构相关责任人绷紧主体责任之弦，切实肩负起抓管理、带队伍的职责，形成抓医疗服务和抓队伍建设“两手抓、两手硬”的良好局面。

制度的生命力在于执行。让严规长出“钢牙利齿”，关键在抓落实，相关职能部门要积极监督。同时，真正落实好“一案双查”，让违纪者得到严惩，使责任人难逃责任。

（熊名峰）