有的领导干部脱离群众、脱离实际，用开会、发文件方式抓工作，甚至到了不开会、不发文件不知道咋工作的地步。检查下面工作，在乎发了多少文、开了多少会、出了多少简报，至于工作实不实、效果好不好很少问津。被群众戏称为“开会迷”“复印机”。江西省政协主席姚增科在全国政协十三届一次会议全体会议发言中，直指个别领导干部身上存在的形式主义、官僚主义问题。

“开会迷”由来已久，但早已不受待见。为了鸡毛蒜皮的小事，就召开各种大小会议，著名相声演员马三立和张庆森在1955年曾创作表演相声《开会迷》，专门讽刺了这些人。“复印机”虽然是种新的形象比喻，但“以文件落实文件”的虚浮之风，也早有历史可考。

务实、有效的会议，关系大政方针、工作大局的文件，是动员和组织开展工作的重要手段。但一旦成为“开会迷”“复印机”，开会就不可能是“非开不可”了，势必是可开可不开的开个会，根本可以不开的也开个会，形成“会海”。而发文件也势必是依样画葫芦“发发发”，让工作围着文件空转，形成“文山”。“文山会海”不但推动不了工作，解决不了多少问题，而且会产生“嘴上功夫”“文字游戏”的负面影响。

有些领导干部之所以乐做“开会迷”“复印机”，其原因有二，一是依然存在“开会才算重视，发文就算落实”的惯性思维，甚至以为多开会多发文更显示权力价值。二是不想作为、不敢担当，浮于表面，不做扎实工作，把开会、发文件当成自我免责的挡箭牌。无论应对上级检查、还是对下部署工作，只要开了会发了文件，就能说得出口、拿得出手。但工作是否落实，措施是否到位，则另当别论。

会风文风反映作风，“开会迷”也罢，“复印机”也罢，是形式主义和官僚主义作风的典型表现。除了表面文章之外，其实并没有真正落实工作，更不会触及一些深层次矛盾，是满足于形式主义自循环的“虚落实”。工作浮于表面，一来二去很热闹，但结果自然不会取得群众满意的成绩，让民众迟迟享受不到改革成果。不仅会影响改革的整体布局与进程，而且会严重损害政府的公信力和权威性，失信于民。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”好的作风从实干中来，好的办法从实践中来。反“四风”之所以受群众拥护，关键在于其力求一个“实”字。遏止“开会迷”“复印机”等形式主义和官僚主义作风，就要在“实”字上做功夫，下基层、接地气、求真知，在实践中为改革求解，为人民谋利。不搞形式主义、不做表面文章。这样才能踏石留印、抓铁有痕，让党和人民的事业落地有声。